Семинар "Прием работников на работу. Перевод на другую работу"

содержание семинара

1. Прием работников на работу

Действия кадровика, предшествующие оформлению трудового договора

•  Документы, запрашиваемые от работников в общих случаях и от особых категорий (справки о судимости и проч.)
• Ознакомление с ЛНА
• Ознакомление с результатами СОУТ
• Организация работы с персональными данными соискателей

Алгоритм составления трудового договора

• Структура трудового договора: сведения и условия
• Прямые и отсылочные условия
• Обязательные и дополнительные условия
• Оптимальное формулирование и оформление конкретных условий

Полезные и опасные для работодателя формулировки 

• Срочный трудовой договор: правомерность заключения, особенности оформления
• Особенности оформления трудового договора с отдельными категориями работников (дистанционные работники, бывшие государственные служащие, водители и др.)

Особенности оформления трудового договора с иностранными работниками

• Порядок регулирования трудовых отношений при реорганизации предприятия, особенности работы с обособленными структурными подразделениями
• Аннулирование трудового договора

Специальная оценка условий труда (СОУТ): действия кадровика

•  Виды условий труда
• Гарантии и компенсации
• Особенности изменения режима работы
• Порядок снижения и увеличения льгот
• Возможность непроведения СОУТ
• Ответственность работодателя
• Медосмотры

2. Перевод на другую работу

• Отличия перевода от перемещения
• Постоянный перевод на другую работу

Типичные ошибки кадровиков, и их предупреждение и исправление.