описание семинара

Приглашаем в Школу бухгалтера-расчетчика

с 13ноября стартует «Школа бухгалтера-расчетчика»Регистрация участников проходит по телефону (343) 317-05-06

Пять причин пройти обучение в ШколеПричина 1.

Где научиться правильно и быстро рассчитывать заработную плату, отпускные, пособия, налоги, взносы? Прочитать все имеющиеся нормативно-правовые акты (их тысячи)? Спросить у знакомого бухгалтера? Посетить пару тематических семинаров? Согласитесь, такой путь приведет к формированию лишь обрывочных сведений на тему заработной платы.

У нас другое предложение. Пройдите системное обучение всем тонкостям и особенностям начисления заработной платы, налогов, взносов в нашем Учебном центре с квалифицированными специалистами.

Причина 2.

Занятия будут проводиться в неформальной запоминающейся форме. Участники Школы под руководством преподавателя на протяжении всего курса обучения будут решать повседневные задачи бухгалтера-расчетчика на примере условной организации. Мы пройдем все стадии учета: от приема на работу до составления итоговой отчетности в ПФР, ФСС и налоговую. Причем составим отчетность с учетом требований 2017 года. А между приемом на работу и составлением отчетности посчитаем отпускные, больничные, средний заработок по различным основаниям, удержим НДФЛ, начислим страховые взносы, отправим работника в командировку и т.д.

Причина 3.

Каждый день обучения будет заканчиваться тестированием по изученному материалу, что позволит  оперативно определить качество и глубину полученных знаний. Участники Школы получат возможность задать свои вопросы, возникающие из их практической деятельности, если в общей программе и тестовых заданиях эти вопросы не будут освещены.

Причина 4.

Как известно, Минтруд России в 2015 году разработал и утвердил профессиональный стандарт «Бухгалтер». Обучение в нашей Школе будет полезно не только бухгалтеру-расчетчику, но и любому другому бухгалтеру организации. Действуйте на опережение! Будьте готовы к применению профстандарта заблаговременно!

Напоминаем, что согласно профессионального стандарта «Бухгалтер»:

·         к числу необходимых навыков относится умение бухгалтера рассчитывать заработную плату, пособия и иные выплаты работникам экономического субъекта;

·         бухгалтер должен обладать необходимыми знаниями в области социального и медицинского страхования, пенсионного обеспечения, а также трудового права;

·         бухгалтер обязан идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;

·         владеть методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды.

Причина 5.

И, конечно, приятные бонусы!

·         Первое занятие может дополнительно посетить работник организации, ответственный за кадровое делопроизводство. Платите только за бухгалтера-расчетчика, а в первый день учитесь вдвоем!

 

·         Методические материалы, сформированные в виде учебника, послужат Вам настольным справочником по заработной плате.

содержание семинара

Трудовое законодательство для бухгалтера.

Основы трудового законодательства для бухгалтера по расчету заработной платы. Локальные нормативные акты, коллективный договор. Заключение трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Внесение записей в трудовую книжку. Оформление первичных кадровых документов (штатное расписание, график отпусков, кадровые приказы, акты, протоколы, служебные записки). Электронные расчетные листки. Особенности направления в служебную командировку. Правила предоставления отпусков. Административная ответственность за нарушения трудового законодательства. Комментарии к изменениям 2017 года.

Начисление заработной платы.

Порядок, сроки, место выплаты заработной платы. Учет рабочего времени. Системы и формы оплаты труда. Вознаграждение за труд, выплаты стимулирующего и компенсационного характера. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочная работа, работа в ночное время и в нерабочие праздничные дни, доплаты за особый характер работ). Правила расчета среднего заработка (отпускные, средний заработок в командировке, оплата дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом, др.). Суммированный учет рабочего времени. Вахтовый метод работы. Удержания из заработной платы (алименты, займы, др.).

Налог на доходы физических лиц.

Исчисление, удержание, перечисление НДФЛ. Налоговая база. Налоговые вычеты (стандартные, социальные, имущественные, профессиональные, инвестиционные). Ставки НДФЛ. Правила формирования налоговых регистров. Особенности перечисления НДФЛ с различных видов доходов. Порядок возврата излишне удержанного налога. НДФЛ с доходов резидентов и нерезидентов. Подробные комментарии к изменениям 2017 года.

Страховые взносы. Социальные пособия.

Новая глава НК РФ «Страховые взносы». Объект обложения страховыми взносами. Выплаты, не облагаемые страховыми взносами. Порядок, сроки начисления и уплаты взносов в ПФР и ФСС. Тарифы страховых взносов. Особенности применения пониженных тарифов. Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Порядок расчета среднего заработка для оплаты пособий. Расчетный период. Страховой стаж. Электронные листки нетрудоспособности. Перспективы «пилотного проекта». Расчет пособия из МРОТ. Подробные комментарии к изменениям 2017 года.

Подготовка отчетности по НДФЛ и страховым взносам.

Формирование отчетности по НДФЛ: ежегодной по форме 2-НДФЛ, ежеквартальной по форме 6-НДФЛ. Основные требования к порядку заполнения, сроки представления в ИФНС. Ответственность за недостоверные сведения. Подробные комментарии к изменениям 2017 года.

Формирование отчетности по страховым взносам: единый расчет по страховым взносам для ИФНС, расчет по травматизму в ФСС, ежемесячная отчетность по форме СЗВ-М, годовая отчетность СЗВ-СТАЖ. Состав отчетности, сроки представления в ИФНС и фонды, порядок внесения изменений. Подробные комментарии к изменениям 2017 года.