Технология Assessment Center: конструирование, организация и проведение

описание семинара

В результате обучения Вы раскроете концептуальные, теоретические и методологические основы конструирования и проведения технологии  Assessment Center; выработаете умения, необходимые для проектирования, организации и проведения технологии Assessment Centere; сформируете и закрепите навык наблюдения и экспертной оценки с дальнейшим принятием итоговых решений по результатам оценки; сформируете навык применения технологии развивающей обратной связи по результатам оценки; сформируете потенциал для проектирования и проведения технологии Assessment Center силами специалистов предприятия в зависимости от поставленных задач, специфики деятельности и уровня оцениваемых сотрудников.

содержание семинара

• Общие представления о технологии Assessment Center.
• Параметры для оценки сотрудников в технологии Assessment Center.
• Методическое, организационное и кадровое обеспечение технологии Assessment Center.  Практическое участие слушателей в групповых и специальных оценочных процедурах.
• Наблюдение, экспертная оценка и особенности их проведения. Анализ результатов оценки.
• Практическая часть: формирование списка компетенций, их индикаторов и просмотр видеозаписи групповой дискуссии для выработки навыков наблюдения и экспертной оценки.
• Подготовка и проведение основных мероприятий по оценке персонала.
• Развивающая обратная связь в технологии Assessment Centre.
• Подготовка к практическому проведению экспериментального Центра Оценки. Проектирование программы Assessment Center под конкретную задачу.
• Практическое проведение экспериментального Центра Оценки. Анализ результатов оценки и формирование итоговых заключений.  Итоговое собеседование с испытуемыми в формате развивающей обратной связи.

Курс проводит: Мякушкин Дмитрий Евгеньевич, кандидат психологических наук, доцент, эксперт в области управления персоналом