Кадровый аудит своими силами

описание семинара

Кадровый аудит является методом контроля эффективности систем управления персоналом. На основе кадрового аудита внедряются новые эффективные методы и системы управления персоналом.
Кадровый аудит способствует построению "сильной организации", которая готова к изменениям во внешней среде, к инновациям и создании конкурентных преимуществ.

содержание семинара

1. Случаи, когда необходим аудит кадровой документации.
2. Порядок приема дел новым сотрудником кадровой службы.
3. Виды аудита кадровой документации. Причины, по которым проводится выборочная проверка, сплошная проверка документов, случаи перехода выборочного аудита в сплошной.
4. Начало проверки. Признаки отбора документов для проверки.
5.Критерии репрезентативности выборки документов.
6.Виды проверяемых документов: