содержание семинара

1. Виды рабочего времени. Порядок закрепления режимов в локальных актах и в трудовом договоре. Учет рабочего времени2. Время отдыха: установленные перерывы, их учет, порядок установления и оплаты.Порядок привлечения работников к дополнительной работе: совместительство, совмещение, исполнение обязанностей, отличительные признаки, варианты установления оплаты, анализ судебной и инспекционной практики.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени: сверхурочная работа, ненормированный рабочий день, учет рабочего времени, оплата.4. Работа в ночные смены: порядок сокращения продолжительности рабочего дня на час, доплаты.5. Порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата при различных графиках работ; анализ типичных ошибок. Необоснованное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, спорные случаи оплаты, порядок предоставления другого дня отдыха, оплата выходного дня в случае работы работника сверх нормы. Налоговые, административные меры ответственности в связи с неправомерным привлечением к работе в выходные, нерабочие праздничные дни.6. Сменный режим работы: ознакомление работников с графиком сменности, порядок сокращения продолжительности работы в ночное время.7. Суммированный учет рабочего времени: порядок введения, порядок определения нормы часов, порядок пересчета нормы в связи с предоставлением отпусков, увольнением работников до окончания учетного периода. Компенсация за неиспользованный отпуск