Трудовое законодательство - 2016: сложные вопросы, практические рекомендации

описание семинара

В результате обучения Вы рассмотрите сложные вопросы практического применения ТК РФ с учетом новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, разберете проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов, рассмотрите изменениям законодательства в области оплаты труда отдельных категорий работников и прохождения медицинских осмотров.

содержание семинара

• Профессиональные стандарт. Корпоративные стандарты.
• Изменение в законодательстве о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 1 мая 2016 г. № 136)
• Заключение трудового договора и оформление приема на работу
• Оптимизация численности персонала
• Штатное расписание. Полномочия работодателя
• Введение неполного рабочего времени
• Изменение трудовой функции, возможность «соединения» трудовых функций. Учет гарантий отдельным категориям работников. Обзор судебной практики
• Позиция Верховного суда РФ по гарантиям прав беременных женщин и женщин, имеющих детей
• Обязанности работодателя по предложению другой работы
• Новое в законодательстве - правовой статус микропредприятий (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ)
• Оформление трудовой книжки.
• Изменения в законодательстве о прохождении медицинских осмотров (ст. 213 ТК РФ)
• Ежегодные оплачиваемые отпуска по Конвенции МОТ № 132; позиции Верховного Суда
• Обеспечение дисциплины труда
• Трудовые обязанности работника. Трудовой договор, коллективный договор, локальные нормативные акты о трудовых обязанностях работника
• Статья 262.1 ТК РФ - гарантии прав работников, имеющим детей-инвалидов, по использованию ежегодного отпуска в удобное время. Письмо Минтруда от 10 мая 2016 г. (разъяснения о применении ст. 262.1 ТК)
• Новая редакция ст. 136 ТК РФ - о сроках выплаты заработной платы