Нормирование труда 2018 Специальный день форума ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2018
описание конференции
Нормирование труда 2018Всероссийский форум HR руководителей производственных компаний
Москва, 14 ноября 2018, Специальный день форума ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 2018
содержание конференции
Проведённый в 2017 году форум «Нормирование труда» продемонстрировал огромный интерес профессионалов сферы HR из компаний производственной сферы со всей России к данной теме. Мы учли пожелания наших участников и деловая программа 2018 также не будет отграничена вопросами, напрямую касающимися нормирования труда. Мы затронем темы автоматизации, законодательных изменений и практики применения законов, последствия внедрения профстандартов и многие другие. Традиционно своим опытом с Вами поделятся эксперты-практики из компаний крупного и среднего бизнес (люди, работающие «на земле»), а интерактивные форматы позволят не только задать Ваш вопрос экспертам, но и высказать свое мнение по наиболее актуальным профессиональным вопросам.
Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделитесь полученным опытом с коллегами!
Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы).
Более 80 делегатов, 15+ кейсов, выступления экспертов-практиков, представителей регулирующих органов и независимых консультантов.
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА:
Новые подходы в нормировании труда, и свежий взгляд на привычные инструменты
Разница в требованиях ТК РФ и потребностях бизнеса и законные пути преодоления этих ограничений
Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственном предприятии
Методики расчета численности всех категорий работников на производстве (включая вспомогательный персонал)
Оптимизация затрат на персонал, «с человеческим лицом»
Как нормировать и оплачивать работу «творческих» категорий персонала (конструкторы, проектировщики)
Готовые решения для автоматизации нормирования
Специальная оценка труда
Формат деловой программы – ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы - реальные кейсы).
Более 80 делегатов, 15+ кейсов, выступления экспертов-практиков, представителей регулирующих органов и независимых консультантов.
КОМУ НЕОБХОДИМО ПОСЕТИТЬ ФОРУМ?
Директору по персоналу
Руководителям HR-департамента
Руководителям направлений Подбор, Обучение, Оценка, Мотивация
Руководителям управлений по работе с персоналом
Специалистам сферы HR
HR-аналитикам
HR-консультантам
Поставщикам продуктов и услуг для сферы HR
Сайт форума https://interforums.ru/nt18/home?utm_source=alleventsbeta&utm_medium=catalog&utm_campaign=npp182