II Национальная конференция «Оценка персонала для бизнеса-2013»

описание конференции

20-21 июня 2013г. эксперты в области HR соберутся для обсуждения подходов и методов в оценке сотрудников с точки зрения решения бизнес задач на II Национальной конференции «Оценка персонала для бизнеса-2013».

содержание конференции

В России около 69 млн. человек заняты на рынке труда, из которых 5,5 млн. работают в Москве. Учитывая условия современной конкуренции, именно персонал является основным ресурсом и главным источником успеха компаний. Оптимальный кадровый менеджмент, мотивированные и высококвалифицированные сотрудники, а также комбинация из командной работы и социальной компетентности определяют сегодня лидерство. 20-21 июня 2013г. эксперты в области HR соберутся для обсуждения подходов и методов в оценке сотрудников с точки зрения решения бизнес задач на II Национальной конференции «Оценка персонала для бизнеса-2013».

В течение двух дней представители ведущих компаний расскажут о развитии HR и тенденциях в области управления талантами как в мире, так и в  России, поделятся опытом реализации нестандартных проектов и обсудят задачи, которые будут стоять перед HR в областях оценки, развития и привлечения персонала в ближайшем будущем. Участники также узнают, как решать методологические проблемы оценки на разных этапах жизненного цикла сотрудника и как использовать результаты оценки для развития бизнеса.

Ключевые вопросы конференции:

·        Как меняются подходы к оценке в соответствии с новыми вызовами?

·        Как использовать оценку для решения бизнес задач?

·        Как провести оценку персонала на рабочем месте?

·        Преимущества и ограничения оценки 180-360 градусов.

·        Как сделать аттестацию реальным инструментом для продвижения сотрудников?

·        Как провести оценку по компетенциям максимально эффективно?

·        Насколько Assessment Centre действенная методика? Плюсы и минусы. 

·        Как применить результаты оценки?

·        Автоматизация оценки персонала. Как  сэкономить время на оценке сотрудников?

·        Как развивать и поддерживать кадровый резерв?

·        Как, в рамках правового поля, уволить сотрудника по результатам оценки?

С докладами выступят признанные эксперты в области развития репутации работодателя из ведущих агентств и наиболее успешных HR-брендов, представители ведущих рекрутмент-сервисов и профессионалы в области решений для совместной работы из крупнейших корпораций.

К участию приглашаются вице-президенты по кадрам, директора по персоналу, начальники отдела аттестации и оценки персонала, HR директора, руководители отдела по подбору и обучению персонала и руководители департамента организационного развития. Посетите конференцию и познакомьтесь с новыми тенденциями, идеями и решениями, необходимыми для Вашей ежедневной работы.

Ждем Вас 20-21 июня 2013 года в гостинице Holiday Inn Suschevsky по адресу: Москва, ул. Сущевский Вал, 74.

Более подробная информация о мероприятии доступна на сайте: http://www.globalforumfactory.ru/OP132

Не пропустите! Специальные условия участия при ранней регистрации. Подробнее здесь. Укажите код: ALLEVENTS!