КОМПАНИЯ: НОУ ДО "Школа корпоративных тренеров "Чувствина и Буденная"

Буденная   Ирина   Викторовна

Бизнес-тренер, организационный психолог
Телефон:+7 (953)415-68-67
Факс:

Телефон: +7 (953)415-68-67

описание


Образование

  • ВВАГС, факультет подготовки практических психологов, г.Н.Новгород.
    Специальность: практическая психология.

  • Институт консультирования и гештальт терапии, г. Москва,|
    Специальность: психотерапевт.

  • Институт тренинга, г. Санкт-Петербург
    Специальность: тренер.

  • Международная академия коучинга, г. Москва
    Специальность: коуч

  • Консалтинговая группа «Системы эффективных технологий», г. Москва
    Серия программ для тренеров

  • Школа менеджеров «Арсенал», г. Москва
    Цикл тренингов для руководителей

  • Школа консультантов по управлению, г. Москва
    Серия программ по организационному консультированию

Опыт работы

За 16 лет тренинги проводились на 28 рынках Н.Новгорода, Москвы, Санкт-Петербурга и др. городов России. Проведено более 900 корпоративных и открытых тренингов, в которых участвовало более 9500 человек.

За период с 2004 по 2009 года всего проведено 240 тренинга, из них: 135 – для менеджеров по продажам и 105 – для руководителей. Из 270 компаний, обратившихся в наш Центр, 87 компании участвовали в корпоративных программах, из которых повторно обратились около 89%.

Корпоративные тренинги проводились в таких копаниях как: ООО «Каскад-НН», ООО «Энгель» г. Москва, ОАО «АДС», ООО «Волго-вятское промышленное снабжение», сеть магазинов «Перекресток» и «Пятерочка», ОАО «ЗМЗ», ГК «Алтэкс», ООО «Предприятие «Алиди», ООО "Дилер", ООО "Прод-Оптима 7" и др.

Авторские программы

Программы обучения и развития:

 

Руководителей

 

Программа тренингов «Инструменты руководителя»
Программа тренингов «Личность руководителя как инструмент управления»
Программа тренингов «Инструменты управления организацией»
Командообразование

Менеджеров  по продажам

 

Тренинг «Технология активной продажи»
Тренинг «Работа с постоянным клиентом. Клиенториентированный сервис»
Тренинг «Развитие убедительности и влиятельности. Технология противостояния манипуляции»
Тренинг «Развитие уверенности как профессионально важного качества успешного продавца»
Тренинг «Клиенториентированная компания и ее сотрудники»
Тренинг «Навыки эффективной публичной презентации

Менеджеров по персоналу



 



 

 

Оценка компетентности персонала
Система найма персонала
Система адаптации персонала
Система оценки персонала
Система обучения персонала
Система мотивации и стимулирования персонала, системы оплаты труда
Корпоративная культура
Юридическое сопровождение управления персоналом, нормирование и организация труда, основы документоведения и кадрового делопроизводства
Бюджетирование и управление затратами на персонал
Кадровый аудит

Рекрутологов

 

Введение в специальность
Основы менеджмента
Основы маркетинга, Основы психологии личности
Деловое общение
Методы диагностики профессиональной пригодности
Тренинг «Технология активной продажи»
Тренинг «Развитие уверенности»

Тренеров

«Тренинг как опытное научение»
«Методология разработки и ведения тренинга продаж»
«Методология разработки и ведения тренинга базовых управленческих умений»
«Методология разработки и ведения тренингов личностного роста»
«Постановка системы обучения. Запрос на обучение. Создание программы обучения»
«Создание отчёта по результатам обучения. Оценка результатов обучения»

Публикации

Книга «Бизнесмену о тренинге»

Циклы статей, посвящённые актуальным вопросам управления персоналом, стратегии и тактике продаж, задачам и функциям управления в газетах «Элитный персонал», «Биржа Карьера», «Работа сегодня», в журналах «Деловая неделя», «Бизнес журнал», «BTL magazine», «Деловой Квартал».

 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами