Служба персонала в компании. Практический курс для HR-директоров и HR-менеджеров

12 600  
цена РУБ
дата проведения
30 октября 2015

место проведения
г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36



описание семинара


В результате обучения Вы узнаете современную информацию по построению Службы персонала в компании; получите инструментов оценки, адаптации и нематериальной мотивации персонала.


содержание семинара


Бизнес-компетенции HR-Директора

  • Личная эффективность директора по персоналу: харизматичность, уверенность в себе и стресс-устойчивость
  • Формирование эффективного профессионального стиля в работе

HR-Служба в компании

  • HR-брендирование компании. Бизнес-стратегия, задачи и сотрудники Службы персонала
  • Построение деловых взаимодействий с Генеральным Директором (Президентом) компании
  • Критерии оценки эффективности Службы персонала. Опыт западных и российских компаний

Корпоративная культура в компании

  • Значение и формы корпоративной культуры компании
  • Корпоративный Кодекс: как разработать и внедрить?
  • Примеры корпоративной культуры российских и западных компаний

Внутренние коммуникации в компании

  • Методы обратной связи с персоналом
  • Управление коммуникациями в условиях изменений. Восемь шагов по Джону Коттеру
  • Работа с общественным мнением в компании. Внутренний PR непопулярных управленческих решений

Система управления персоналом в компании.

Пресс-конференция (ответы на вопросы участников)

  • Моделирование компетенций. Корпоративные, управленческие, профессиональные компетенции
  • Подбор кандидатов и адаптация новых сотрудников
  • Институт наставничества в компании. Материальная и нематериальная мотивация наставников
  • Обучение сотрудников. Форматы и методы обучения. Оценка эффективности обучения по модели Кирк-Патрика
  • Малобюджетное обучение в нестабильное время: минимум затрат - максимум эффективности
  • Лояльность персонала: три критерия оценки. Формула персонала и стабилизация ключевых сотрудников
  • Мотивационная среда в компании и система нематериальной мотивации персонала

Бесконфликтное увольнение персонала

  • Цели и формы аутплейсмента
  • Технология бесконфликтного увольнения: беседа с увольняемым, психотипы увольняемых и ответы на возражения

Внимание! При оплате до 1 октября стоимость обучения - 10800 рублей.

Курс проводит: Самоукина Наталья, кандидат психологических наук, доцент, член Редакционного совета журнала Business Excellence. Автор бестселлеров: «Настольная книга директора по персоналу», «Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах», «Офисные битвы по-русски», «Живой театр тренинга», «Управление стрессом на работе и в жизни», «Управление временем на работе и в жизни» и др. Признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях – продажах, банковской сфере, нефтяной отрасли, производстве, строительстве, ресторанном бизнесе, туризме.

 

Свитова Виктория Николаевна Заместитель директора
Телефон: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Факс: (343) 298-02-18
Email:
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами