Программа профессиональной переподготовки «HR-директор»

описание семинара

В результате обучения Вы научитесь принимать обоснованные решения, на основе правовых норм, регулирующих кадровую деятельность, освоите все аспекты деятельности современного специалиста по управлению персоналом: от составления юридических документов, необходимых для эффективной кадровой работы, до совершения действий, связанных с подбором, оценкой, мотивацией и развитием персонала. 

содержание семинара

• Бизнес-стратегия HR-службы компании. Управление HR-брендом компании
• Работа с персоналом: понятие, функции, значение
• Правовые основы обеспечения работы службы по работе с персоналом (кадровой работы).
• Полномочия службы по управлению персоналом (кадровой службы) при заключении трудового договора. Подбор и расстановка кадров.
• Методы отбора, оценки, адаптации и аттестации работников. Правовые последствия оценки, аттестации работников. Повышение квалификации, переподготовка работников.
• Система мотивации и стимулирования персонала
• Корпоративная культура в компании. Управление внутрифирменными коммуникациями.
• Технология бесконфликтного увольнения. Формы аутплейсмента.
• Управление корпоративной культурой
• Защита итогового выпускного проекта

По окончании обучения в результате успешной сдачи Квалификационного экзамена Вы получите Диплом о профессиональной переподготовке.
Стоимость обучения: очное обучение - 32000 рублей, дистанционное обучение - 25000 рублей.