Управление персоналом: эффективные инструменты взаимодействия

Открытая дата
место проведения
Русская Школа Управления, Москва



содержание семинара


Директора (генеральные директора) фирм, директора по персоналу, директора корпоративного центра обучения, руководители учебных центров, руководители всех уровней, ведущие сотрудники службы управления персоналом и организационного развития.

Построение эффективной службы управления персоналом
• Место кадровых технологий в системе управления персоналом
• Кадровая политика в соответствии со стадией развития организации
• Виды организационных структур и регламентирующие документы службы персонала
• Критерии эффективности деятельности службы персонала

Эффективный инструментарий в работе службы управления персоналом
• Профилирование должностей
• Найм: подбор и отбор персонала
• Оценка персонала (Assessment Center)
• Адаптация персонала
• Обучение персонала. Обучающая организация
• Консолидация персонала, повышение лояльности сотрудников и снижение реальной и потенциальной текучести персонала

Мотивация персонала
•  Мотивация. Основные идеи и подходы
•  Диагностика мотивационного потенциала  организации  сотрудников
•  Калейдоскоп: нематериальная и материальная мотивация (материальная мотивация - обзорно)
•  Мотивация и другие составляющие управления и развития персонала

{META Экскурсионная программа}

Экскурсия в Иерусалим на целый день: Панорама Иерусалима древнего и современного. Гефсиманский сад Масличной горы. Церковь Страстей Господних и Храм Успения Богородицы. Гора Сион - Горница Тайной Вечери. Крестный путь (пять последних остановок). Храм Гроба Господня. Голгофа - место захоронения Иисуса. Стена Плача.

Экскурсия в исторический и природный заповедник Эйн Геди - оазис в пустыне, с посещением водопада Суламифи, пещеры царя Давида.

 

Регистрация на семинар

* ФИО:
* Должность:
Добавить участника
* Название компании:
* Телефон:
Факс:
* E-mail:
Адрес:
* Защитный код:
Обновить картинку
 
РЕКЛАМА:
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами