Нормирование и оплата труда на предприятии

12 100  
цена РУБ
дата проведения
12 марта 2015 - 13 марта 2015

место проведения
г. Екатеринбург, ул. Энгельса, 36



описание семинара


В результате обучения Вы познакомитесь с современными технологиями нормирования труда, способами определения норм и нормативов, методами позволяющими организовать оценку затрат и результатов труда каждой категории персонала; сформируете навыки расчета норм и нормативов для целей планирования, контроля и анализа затрат и результатов труда, внедрению технологий управления производительностью персонала и его оплатой.


содержание семинара


Основы оптимизации трудовых процессов

  • Управленческая ситуация выбора из множества вариантов (задачи оптимизации)
  • Место нормирования в системе планирования производства
  • Система норм затрат и результатов труда
  • Структура штучно-калькуляционного времени
  • Разработка нормативов (графоаналитический метод, метод наименьших квадратов)
  • Микроэлементные нормативы
  • Хронометраж
  • Фотография рабочего времени, в т.ч. метод моментных наблюдений
  • «Кривая усталости»

Анализ работы (рабочих мест, процессов, требований к исполнителям)

  • Методы дифференциация работ по сложности
  • Описание рабочего места
  • Проектирование трудовых приемов
  • Требования к рабочему месту и их проектирование
  • Методы разработки требований к исполнителям (спецификация должности. должностная инструкция, компетенции)
  • Задача оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах

Управление производительностью

  • Установление норм выработки и нормированных заданий
  • Особенности организации и нормирования в службах управления предприятием
  • Организация и нормирование проектно-конструкторских работ
  • Организация и нормирование труда сотрудников планово-учетных подразделений
  • Философия и инструменты Performance management (управление производительностью)

Оплата труда

  • Мотивация. Виды мотивации.
  • Понятие вознаграждения, структура краткосрочного и долгосрочного вознаграждений.
  • Системы оплаты. Особенности тарифной, бестарифной систем, грейдирования.
  • Системы премирования.
  • Методы формирования средств на оплату труда.
  • Разбор примеров и кейсов по разработке систем вознаграждения.

 

Курс проводит: Никитина Ирина Александровна, доктор экономических наук, профессор кафедры организационного поведения и управления персоналом Санкт-Петербургского государственного университета (г. Санкт-Петербург).

Свитова Виктория Николаевна Заместитель директора
Телефон: +7 (343) 317-05-06 (многоканальный), 213-00-98
Факс: (343) 298-02-18
Email:
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами