Программы нематериального стимулирования

описание семинара

Цель занятий:
Нематериальное стимулирование как необходимый элемент политики вознаграждения любой компании становится все более популярным инструментом работы с персоналом. Однако практика показывает: те меры, которые привели к положительному результату в одной компании, могут оказаться неэффективными в другой. В рамках семинара рассматривается программный подход к разработке систем нематериального стимулирования, применение которого позволяет более тщательно подходить к вопросам планирования и контроля эффективности HR-практик. В ходе семинара мы отвечаем не только на вопросы 'Что?', но и 'Как?', изучаем технологии работы, знакомим с реальным опытом успешного внедрения программ и анализируем типовые ошибки.

содержание семинара

Целевая аудитория:
Руководители и специалисты служб управления персоналом, руководители структурных подразделений

Продолжительность занятий: 8 ч.

Программа обучения:

1. Построение Системы нематериального стимулирования