Вебинар: Глобальные изменения трудового законодательства. К чему должны быть готовы работодатели к 01 января 2015 года.

бесплатное участие
дата проведения
11 декабря 2014

место проведения
Он-лайн трансляция
ОРГАНИЗАТОР: Бизнес школа "АИП"



описание семинара


С 1 января 2015 года увеличиваются штрафы за каждое нарушение законодательства о труде до 500 000 руб., более того, увеличивается число надзорных органов, и причины, по которым к работодателю могут прийти с проверкой. Вдобавок к этому, будут серьезно штрафовать за непроведение мероприятий по охране труда в организации.

Все это требует от работодателей до конца 2014 года успеть привести документы по учету  и охране труда в соответствие с новыми требованиями, действующими с 01.01.2015г., во избежание штрафов и приостановления деятельности организации.


содержание семинара


Связи с острой ситуацией, указанной выше, впервые  мы проводим вебинар на БЕСПЛАТНОЙ основе.

Вебинар будет полезен для: руководителей организаций и собственников бизнеса, главных бухгалтеров, юристов и руководителей кадровых служб.

Дата проведения: 11 декабря 2014 года.                          

Время проведения: с 13:00 до 15:00, по Московскому времени.      

Лектор:

 

Татьяна Совина

Руководитель отдела кадрового консалтинга аудиторско - консалтинговой группы «АИП»

Практикующий эксперт. Специалист с глубоким практическим знанием предмета, 15 летним опытом работы в области трудового права, в том числе в крупных холдинговых структурах. Имеет многолетний опыт проведения обучающих семинаров, обучила свыше 300 клиентов.

Приняв участие в вебинаре,  Вы узнаете:

·      Какие требования предъявляют надзорные органы при проверках Работодателей к документам по учету (кадрам) и охране труда;

·      Что необходимо предпринять Работодателю, чтобы избежать штрафов за нарушения в области охраны труда;

·      Что ожидать и к чему готовиться Работодателям в связи с вводимыми изменениями законодательства о труде в 2015 году.

Программа вебинара:

В связи с увеличением количества надзорных органов по контролю за соблюдением требований трудового законодательства и ужесточением ответственности Работодателей в 2015 г., предлагаем разобрать все вводимые изменения, возможные ошибки и нарушения, имеющиеся в документах Работодателей, и меры по их устранению.

1.Изменения законодательства в области трудовых отношений:

  1. Упрощенный порядок признания договора, изначально заключенного как ГПД, трудовым.
  2. Новые обязательные условия трудового договора.
  3. Профессиональные стандарты – обязательность применения.
  4. Дистанционные работники: чем  выгодно привлекать таких работников и возможные риски.
  5. Ужесточение контроля  за размещением объявлений о вакансиях, содержащих дискриминационные требования.

2.Изменения законодательства в области охраны труда:

  1. Обязанность Работодателя по соблюдению и обеспечению комплекса мер в области охраны труда.
  2. Специальная оценка условий труда – требования к порядку проведения и как ее выгоднее провести Работодателю.
  3. Создание в организациях службы охраны труда. О старом на новый лад.

3.Изменение статьи КоАП в отношении нарушений законодательства о труде и об охране труда, и увеличение размеров штрафов с 2015 г.:

  1. Новые и дополнительные штрафы за нарушения законодательства о труде и об охране труда с 01.01.2015
  2. Ужесточение ответственности за нарушения законодательства о труде и об охране труда с 01.01.2015

Для получения этой бесценной информации Вам не придется никуда ехать, Вы сможете получить её, находясь в своем офисе или доме.

Стоимость участия в вебинаре: БЕСПЛАТНО.

После регистрации на вебинаре на Вашу электронную почту придет письмо с индивидуальной ссылкой, которая обеспечит Вам доступ к прямой трансляции вебинара 11 декабря 2014 года.

Для участия в вебинаре требуются: компьютер, интернет и наушники или колонки.

Подольский Артем Александрович
Телефон: +7 (495) 632-00-18
Факс: +7 (495) 632-00-18
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Совина Татьяна
Совина
Татьяна
Руководитель отдела кадрового консалтинга аудиторско - консалтинговой группы «АИП»
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами