Прекращаем трудовой договор с работником

описание семинара

Что входит в стоимость:

Сертификат Центра о повышении квалификации, раздаточные материалы по теме семинара, питание

Целевая аудитория:

Семинар ориентирован на руководителей службы персонала, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство

содержание семинара

1. Общие принципы грамотного увольнения работников.

2. Основания прекращения трудового договора.

3. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока.

4. Неудовлетворительные результаты испытания.

5. Порядок оформления расторжения трудового договора по соглашению сторон.

6. Анализ типичных ошибок при расторжении трудового договора по инициативе работника: определение последнего дня работы, требование к форме заявления, порядок предупреждения работодателя, отзыв, подтверждение волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию, анализ судебной практики.

7. Соблюдение специальных требований при увольнении.

8. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя: порядок расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата, соблюдение специальных требований при проведении процедуры сокращения штата, гарантии и компенсации при увольнении, обзор судебной практики; расторжение трудового договора как вид дисциплинарного взыскания, порядок наложения дисциплинарного взыскания.

9. Особенности прекращения трудового договора отдельных категорий работников: женщины, лица с семейными обязанностями, работники в возрасте до восемнадцати лет, руководитель организации, лица, работающие по совместительству.

10. Порядок оформления расторжения трудового договора: формулировки приказов, распоряжений, внесение записей в трудовую книжку.

11. Анализ судебной практики по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.