Прием, перевод и увольнение персонала: работаем без ошибок

содержание семинара

• Оптимизация численности персонала в современных экономических условиях: полномочия работодателя и правовые возможности.
• Права работодателя по подбору и расстановке персонала. Штатное расписание: утверждение, изменение. Корректировка должностных окладов.
• Заключение трудового договора. Должностные инструкции: необходимость разработки, порядок утверждения и изменения. Полномочия работодателя по изменению должностных обязанностей работника.
• Изменение условий трудового договора: права и обязанности работодателя. Документальное оформление. Дополнительные соглашения к трудовому договору.
• Перевод на другую работу: причины, процедура, правовые последствия.
• Оптимизация расходов на персонал. Положение об оплате труда и премировании работников. Гибкое регулирование компенсационных  и стимулирующих выплат, премий.
• Установление работникам режима неполного рабочего времени: полномочия работодателя, права работников.
• Сокращение численности или штата работников, гарантии и компенсации при увольнении.
• Правовое регулирование аттестации работников. Положение о порядке проведения аттестации. Права и обязанности работодателя. Правовые последствия признания работника несоответствующим занимаемой должности  или выполняемой работе.
• Правовое регулирование дисциплины труда. Привлечение к дисциплинарной ответственности. Увольнение за неисполнение трудовых обязанностей.
• Обзор судебной практики по вопросам оплаты труда и по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.