"Трудовое законодательство в 2013 году: последние изменения, новые требования "

6 000  
цена РУБ
дата проведения
28 ноября 2013

место проведения
Бизнес школа АИП теперь на тульской
ОРГАНИЗАТОР: Бизнес школа "АИП"



описание семинара


В последнее время существенно активизировалось деятельность государственных органов власти по совершенствованию и укреплению трудового законодательства. Вследствие этого в 2013 году произошли большие изменения  в различных сферах трудового законодательства,  что бы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях мы  подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования предъявляемые к работодателю.


содержание семинара


Время проведения: с 13:00 до 16:30.
Семинар ориентирован на: руководителей малых и средних предприятий, работников кадровых служб, юристов, главных бухгалтеров.

Программа семинара:

1. Изменения  трудового законодательства:

  • Изменения в Трудовом кодексе, регламентирующие труд дистанционных работников.
  • Изменения  законодательства регулирующего занятость инвалидов.
  • Изменения в правилах проведения аттестации рабочих мест: что стало проще и что усложнилось.
  • Новые требования с 2013 года по прекращению трудовых договоров с отцами, воспитывающими ребенка без матери.
  • Увеличение штрафов для работодателей за нарушение как трудового законодательства, так и законодательства об охране труда.
  • Изменения в области оплаты труда.
  • Изменения  законодательства в области привлечения иностранных граждан.

 

2. Трудовой договор: понятие, особенности заключения, изменения и прекращения.

  • Понятие и содержание трудового договора.
  • Обязательные и факультативные условия.
  • Заключение трудового договора - необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия трудового договора.
  • Изменение трудового договора - правильный способ «перезаключения» трудового договора на новых условиях либо по новой форме.
  • Нюансы применения условия договора: должностной инструкции, оплаты труда, места работы, характера работы.
  • Оформление приема на работу: Перечень документов при приеме.
  • Требование дополнительных документов при приеме на работу.
  • Изменения  порядка проверки работников на дисквалификацию при приеме на работу.
  • Рекомендации к способам ознакомления  с локальными нормативными актами.
  • Согласие на обработку персональных данных.
  • Уведомление о приеме на работу государственных и муниципальных служащих, ответственность.

 

3. Кадровый документооборот

  • Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов требуемых трудовой инспекцией.
  • Сроки хранения документов.

 

Стоимость участия в семинаре: мы разработали для Вас  прозрачную и выгодную систему оплаты и скидок для каждого следующего участника одной компании.

Сроки оплаты:

28.10-10.11  6000 руб. для 2-го, 3-го участника 20%=4800 руб.

11.11-28.11 7500 руб. для 2-го, 3-го участника   20%=6000 руб

 

В стоимость семинара включены: уникальные информационно-методические материалы, комплекты для записей, кофе-брейк.

Подольский Артем Александрович
Телефон: +7 (495) 632-00-18
Факс: +7 (495) 632-00-18
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Зуйков Александр Константинович
Зуйков
Александр Константинович
Юрист, консультант в области трудового права, имеет значительный опыт преподавания, обучил свыше 3000 клиентов. Консультировал такие компании как: ОАО «СО ЕЭС», ТНК ВР, Группа компаний «ПИК», ФГУ «Российская газета», ЗАО «Аптеки 36,6», ОАО «Система Масс-Медиа», ОАО «Росмедстрах», ОАО «Единая Европа - Холдинг», Росгидромед, Торгово-промышленная палата и др. Автор статей и публикаций по вопросам трудового законодательства.
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами