Иностранный персонал - применение норм миграционного, трудового и налогового законодательства.

описание семинара

Как правильно подать документы на квоты для привлечения иностранного персонала? Кто такие высоковалифицированные специалисты? Как оформить документы на работников-иностранцев? Насколько отличается ведении кадрового производства?

На эти и многие другие актуальные вопросы ответят наши эксперты. А в практической части семинара можно будет закрепить полученные знания при решении конкретных примеров и ситуаций.

Семинар-практикум будет полезен руководителям и специалистам кадровых и юридических служб компаний, работающих с иностранным персоналом.

содержание семинара

СЕМИНАР:  «Иностранный персонал — навыки применения миграционного, трудового и налогового законодательства»

1. Возможности компаний по привлечению иностранного персонала:

●  Стратегическое планирование при привлечении иностранного персонала.

● Оформление разрешительных документов для привлечения иностранного персонала из Дальнего зарубежья и стран СНГ.

●  Привлечение иностранных работников при отказе в получении квоты. Анализ возможностей. Особенности оформления разрешительных документов. Упрощенный порядок привлечения иностранных работников из стран СНГ, Беларуси и Казахстана.

●  Высококвалифицированные специалисты. Порядок и правила привлечения.

2. Допуск к работе и сопровождение трудовых отношений с иностранными работниками.

● Трудоустройство иностранных работников с различным правовым статусом. Требования к документам при приеме на работу.

●  Действия работодателя после заключения трудового договора с иностранными работниками:

— Ведение миграционного учета иностранных работников. Особенности миграционного учета иностранных работников с различным правовым статусом. Продление срока пребывания.   Ответственность работодателя.

— Уведомление органов власти о привлечении и использовании иностранных работников (заключение, расторжение, прекращение трудового договора, предоставление отпуска без сохранения заработной платы). Минимизация документооборота. Категории иностранных граждан, в отношении которых не требуется уведомления о привлечении и использовании иностранных работников.

ПРАКТИКУМ:  «Применение норм миграционного, трудового и налогового законодательства в трудовых отношениях с иностранным работником»

● Иностранный работник — выполнение работ или оказание услуг?

● Требования к трудовому договору с иностранными работниками из стран СНГ, Дальнего зарубежья, высококвалифицированными специалистами.

● Права и обязанности сторон трудового договора с участием иностранного работника. Роль локальных нормативных актов в снижении рисков работодателя за неисполнение требований миграционного законодательства.

● Допуск иностранных работников к выполнению работ.

●  Правила командирования иностранного персонала в рамках трудового договора.

● Влияние правового статуса иностранного работника при исчислении НДФЛ. Действия работодателя при смене налогового статуса иностранного работника.

●  Социальное страхование различных категорий иностранных работников.

 Оплата больничных, детских пособий и декретных отпусков.

● Перевод иностранных работников на другое место работы. Возможности оформления по совместительству и совмещение должностей.