даты проведения семинара: 04 июля 2013 - 05 июля 2013, 08 августа 2013 - 09 августа 2013, 05 сентября 2013 - 06 сентября 2013

описание семинара

Количество часов:

18 академических часов.

 

Методы обучения:

аудиовизуальные, текстовые материалы, бизнес-тренажеры, вебинары, тестирование. Также Вы имеете доступ к дополнительным материалам по теме и образцам профессиональных документов.

 

 

содержание семинара

Цели и задачи курса:

• Изучение ключевых принципов из области обучения персонала
• Развитие навыков по составлению программ обучения персонала
• Анализ перспектив и потребности в обучении сотрудников
• Освоение техник постановки процесса обучения персонала и оценки его эффективности

 

Разные HR-специалисты в понятие «развитие персонала» вкладывают различное значение. Однако вне зависимости от трактовки этого понятия все признают его важность и актуальность как для управления персоналом, так и для повышения эффективности управления в целом. В наиболее общем виде развитие персонала можно определить как систему взаимосвязанных действий, включающих в себя процесс разработки стратегий, прогнозирование, а также планирование потребностей персонала, организацию процесса адаптации, обучения, тренинга и формирование организационной культуры. Профессиональное развитие сотрудников представляет собой процесс, включающий в себя следующие задачи для решения: подготовка сотрудника к выполнению новых производственных функций, подготовка к выполнению новых должностных обязанностей, решению новых производственных задач, систематизация и обмен знаниями. О том, как правильно построить процесс развития сотрудников и решить вышеперечисленные задачи, Вы узнаете на нашем курсе.

 

Программа:

1. Развитие персонала. Принципы и основные задачи развития персонала.


2. Обучения персонала. Цели и принципы обучения персонала.


3. Классификации видов обучения персонала.


4. Оценка потребности персонала в обучении.


5. Методы и технологии обучения персонала:
   • Методы и технологии обучения персонала на рабочем месте
   • Методы и технология обучения за пределами рабочего места
6. Планирование программ обучения персонала и составление программы обучения.


7. Оценка эффективности обучения и развития персонала.

 

Регистрация на программу: http://e-mba.ru/distance/prof-courses/registration/#form

 

 

телефон: +7 (495) 668-09-09

сайт: www.e-mba.ru/distance/prof-courses/

e-mail: study@e-mba.ru