Кадровое делопроизводство в 2013г. Ожидаемые изменения

8 850  
цена РУБ
дата проведения
22 мая 2013

место проведения
м. Рижская



описание семинара


Время проведения:

10.00 – 17.00

Целевая аудитория:

руководители и специалисты кадровых служб, руководители и менеджеры отдела персонала, руководители организаций


содержание семинара


1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».

• Основные тенденции развития кадрового делопроизводства и их отражение в проекте закона.
• Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.

2. Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных).

• Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных.
• Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.

3. Документирование приема на работу.

• Судебная практика по отказам в заключении трудового договора.
• Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении.
• Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др.
• Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.

4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.

• Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника.
• Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования.
• Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.

5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.

• Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени.
• Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики.
• Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных.
• Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику  отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска.
• Реализация права на отпуск при увольнении

Балашова Татьяна Викторовна менеджер по развитию семинаров
Телефон: + 7 (495) 609-60-65 (доб. 244)
Факс: + 7 (495) 609-60-65
Email:
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Андреева Валентина Ивановна
Андреева
Валентина Ивановна
документовед, к. и. н., профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде РФ и Высшем Арбитражном суде РФ, автор книг по делопроизводству
 
РЕКЛАМА:
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами