КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО В 2012 ГОДУ. ОЖИДАЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В 2013 ГОДУ

8 490  
цена РУБ
дата проведения
24 октября 2012

место проведения
м. Рижская



содержание семинара


1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».

• Основные тенденции развития кадрового делопроизводства и их отражение в проекте закона. 
• Спорные и сложные для документирования ситуации в трудовых правоотношениях и порядок их разрешения, включенный в проект закона.

2. Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных).

• Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных. 
• Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.

3. Документирование приема на работу.

• Судебная практика по отказам в заключении трудового договора. 
• Локальные нормативные акты работодателя, ошибки при разработке и оформлении. 
• Трудовой договор: спорные мнения по срочному трудовому договору, условие об испытании при фактическом допущении к работе и др. 
• Оформление трудовой книжки и карточки Т-2.

4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.

• Документирование при совместительстве, совмещении должностей, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. 
• Изменение условий трудового договора без согласия работника, постоянный и временный перевод на другую работу – особенности документирования. 
• Документирование оснований прекращения трудового договора, типичные ошибки, судебная практика.

5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха. 

• Ведение учета рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени. Ошибки при заполнении табеля учета рабочего времени. 
• Документирование работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, ненормированный рабочий день). Графики сменности и гибкие графики. 
• Виды времени отдыха. Отличие выходных дней от нерабочих праздничных. 
• Конвенция МОТ «Об оплачиваемых отпусках» и обязанности работодателя по предоставлению работникам ежегодных оплачиваемых отпусков. График отпусков, деление отпуска на части. Ошибки, допускаемые работодателем при предоставлении работнику отпуска. Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. 
• Реализация права на отпуск при увольнении

Что входит в стоимость: раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей

Скидки!

  • Акция «Каждый 5-ый семинар бесплатно!». Срок действия акция до 1.01.2013 г.
  • Скидка для постоянных клиентов – 10%
  • Скидка за количество участников 10%, действует при посещении от 2 чел. От одной компании на 1 учебное мероприятие.
  • Скидка «Ранняя оплата» 3%, при оплате счета за 1 месяц до начала мероприятия.
  • Скидка для физических лиц – 10%.

Харитонова Наталья Владимировна менеджер по работе с клиентами
Телефон: + 7 (499) 755-59-67
Email:
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Андреева Валентина Ивановна
Андреева
Валентина Ивановна
Канд. истор. наук, профессор кафедры трудового права Российской Академии Правосудия при Верховном Суде Российской Федерации и Высшем Арбитражном Суде Российской Федерации, автор многочисленных книг по делопроизводству Документовед (по первому высшему образованию), ученая степень - кандидат исторических наук, ученое звание - доцент
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами