Семинар-практикум по построению мотивирующей системы оплаты труда

6 800  
цена РУБ
дата проведения
19 июля 2012 - 20 июля 2012

место проведения
Екатеринбург



описание семинара


Курс предназначен для руководителей, финансовых директоров, экономистов, специалистов отдела развития персонала


содержание семинара


Понятие «мотивирующая система оплаты труда».  Ключевые принципы формирования. Сравнительный анализ де-мотивирующей и мотивирующей оплаты, основные признаки и следствия.  

Оклады. Грейды. Обзор методов построения системы грейдов. Описание балльно-факторного метода.  Теория и практика построения структуры базовой заработной платы (на основе формирования грейдов  балльно-факторным методом)

- Проведение фокус группы для выбора компенсируемых факторов

- Описание факторов и уровней факторов

- Определение весов факторов и перевод весов в баллы

- Составление шаблона структурированной Должностной инструкции

- Заполнение шаблона в парах

- Проведение оценки должностей на основании заполненных Должностных инструкций; получение итоговых балльных значений для каждой должности

- Построение иерархии должностей

- Распределение должностей по грейдам

- Выбор среднего значения для каждого грейда с учетом внутренних и внешних данных

- Выравнивание дифференциалов исходя из политики продвижений по карьере 

- Расчет средних точек для каждого грейда с учетом новых значений дифференциалов

- Определение размаха вилки вниз и вверх от средней точки с учетом разброса зарплат в грейде и политики организации по ширине вилок

- Расчет минимального и максимального значения зарплаты для каждого грейда с учетом % размаха вилок

Премии. Оплата по результатам. Теория и практика структуры переменной   заработной платы 

- Механизм отражения и реализации целей компании в оперативных целях и задачах сотрудников.  KPI-технология. Управление по целям как инструмент оперативного управления организацией, подразделениями, и сотрудниками в цифровом формате.  

- Премиальная система по результатам. Категории, диапазоны и пороги премирования. Источники премирования, периодичность выплат. Практика применения. 

- Внедрение системы. Основные принципы, соблюдение которых поддерживает систему  и позволяет получать отдачу. 

 

Время проведения: 10.00-17.00

Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:

(343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98 

info@ocprof.ru, www.ocprof.ru

Суфиярова Ирина
Суфиярова
Ирина
консультант по вопросам построения систем оплаты труда КГ «СЭЛФ-МОСТ», партнер А. Литягина
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами