ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ. ЧТО НЕОБХОДИМО УЧЕСТЬ В 2012 году.

описание семинара

Комментарии и рекомендации эксперта к последним изменениям в законодательстве.

Семинар предназначен для: главных бухгалтеров, экономистов, специалистов по расчету заработной платы, сотрудников отделов кадров коммерческих организаций.

содержание семинара

В программе:

1. НДФЛ и отчетность по налогу. Изменения 2011 - 2012 г.г.

• Вычеты, предоставляемые работодателями.
• Новые «тенденции» порядка предоставления вычетов на детей.
• Новые размеры стандартов вычетов с 2012 г. Как подсчитывать детей?
• Что делать с переплатой налога по итогам 2011 г., - засчитывать, возвращать или отправлять самого сотрудника в налоговую инспекцию?
• Новый состав документов для предоставления стандартных вычетов на детей.
• Изменения в части предоставления имущественного налогового вычета.
• Новые регистр учета, справка (2-НДФЛ) и порядок представления справки.
• Изменения порядка формирования справки (2-НДФЛ) (по материалам приказа ФНС России от 06.12.2011 № ММВ-7-3/909) (справка должна быть единой по всем ставкам налогообложения).
• Новые коды стандартных налоговых вычетов.
• Практические рекомендации по порядку формирования отчетных данных.
• Особенности отражения отдельных доходов, сумм перерасчетов прошлых лет и др.
• Методики возврата и зачета излишне удержанной суммы налога: какой, когда и как пользоваться.
• Когда физическое лицо обязано самостоятельно добиваться возврата удержанных сумм налога через налоговую инспекцию.
• Изменения порядка налогообложения доходов иностранных граждан и лиц без гражданства.
• Выплаты, не облагаемые налогом и прочие изменения 2012 года.

 2. Страховые взносы и отчетность по ним.

• Изменения 2012 года в части ставок взносов.Новый состав «льготников». Новая предельная величина базы для начисления взносов.
• Ставки взносов с хвоста выплат (свыше предельной базы).
• Новый состав застрахованных лиц (иностранные граждане и лица без гражданства; руководители организаций, являющиеся их единственными собственниками).
• Порядок уплаты страховых взносов в ПФР с выплат в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства.
• Изменения в сфере ответственности за несвоевременное представление отчетности по взносам. Отчетность по взносам.
• Новые формы персонифицированной отчетности (СЗВ-6-3, АДВ-6-4).
• Рекомендации по порядку формирования отчетности по страховым взносам (РСВ-1 ПФР, 4-ФСС). Специальный порядок отражения в 4-ФСС отдельных видов расходов (4 выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом, бывшие «военные» и сотрудники внутренних дел, «чернобыльцы»). Требования Пенсионного фонда в части порядка сдачи отчетности в электронной форме. Рассмотрение порядка формирования персонифицированной отчетности (в т.ч. форм СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-6-2) на практических примерах. Рекомендации по отражению в отчетности расчетов прошлых периодов.
• Изменения 2011 г. в части формирования базы для обложения взносами (следует ли взносы платить с «донорских» и т.п. выплат).
• Рекомендации по порядку обложения взносами отдельных видов выплат и защите интересов страхователя.
• Изменения порядка уплаты страховых взносов в ФСС РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

3. Рассмотрение вопросов обложения выплат в пользу физических лиц НДФЛ и страховыми взносами на основе сравнительной таблицы (какая выплата и в каком порядке облагается НДФЛ и страховыми взносами).

4. Практика применения новых правил исчисления пособий по социальному страхованию. Новые бланк и порядок выдачи листков нетрудоспособности. Планируемые изменения 2012-2013 г.г.

• Порядок применения нового 2-летнего расчетного периода. Как «менять» годы на годы. Переходный период для исчисления пособий по беременности и родам, а также пособий по уходу за ребенком.
• Новые максимальные размеры выплат в 2012 году.
• Новый состав учитываемых при расчете пособий выплат.
• Особенности исчисления пособий с использованием значения МРОТ.
• Рассмотрение на практических примерах особенностей исчисления пособий работникам со страховым стажем менее 6 месяцев; работникам с неполным рабочим временем; с применением значения районного коэффициента и др.).
• Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Принципиальные изменения по сравнению с ранее применявшимися правилами.
• Особенности оформления больничных, исчисления и назначения пособий работникам из числа внешних совместителей. Рекомендации по проверке правильности оформления больничного листка медицинскими организациями. Как правильно заполнить больничный.
• К чему следует готовиться в ближайшем будущем (планируется перевести уплату пособий через территориальные отделения ФСС РФ, но с широким задействованием самих организаций). С 1 июля 2012 г. эксперимент распространяется на отдельные регионы.

 5. Актуальные аспекты расчетов с работниками.

• Планируемые изменения в ТК РФ. Оплата работы в праздник и в сверхурочное время.
• Новые правила аттестации рабочих мест по условиям труда. Взаимосвязь аттестации с предоставлением льгот, гарантий и компенсаций работникам организации.
• Новые перечень должностей и порядок проведения медицинских осмотров работников.
• Расчеты по оплате служебных командировок. Документальное подтверждение расходов на оплату электронных документов. Расчет среднего заработка. Вопросы налогообложения.

6. Вопросы бухгалтерского и налогового учета расходов на оплату труда и расчетов с физическими лицами.

• Новый порядок ведения кассовых операций. Что необходимо учесть при расчетах с работниками и иными физическими лицами
• Обязательность формирования оценочного обязательства на предстоящую оплату отпусков. Варианты и методики. Различия бухгалтерского и налогового учета.
• Рассмотрение условий, при соблюдении которых премия может быть признана экономически обоснованным расходом.
• «Авансовая» схема выплаты заработной платы. Следует ли депонировать аванс и как необходимо оформлять.