Что должен знать индивидуальный предприниматель о кадровом делопроизводстве

3 600  
цена РУБ
дата проведения
14 февраля 2012

место проведения
Екатеринбург



описание семинара


В результате обучения Вы:

- Систематизируете свои знания в области нормативно-методической базы документационного обеспечения управленческой   деятельности; 

- Узнаете о правовых возможностях индивидуального предпринимателя в оформлении трудовых отношений с работником;

- Рассмотрите наиболее часто встречающиеся правовые ошибки при заключении, изменении, прекращении трудового договора, приводящие к судебным процессам, а также получите рекомендации по их предотвращению.


содержание семинара


- Трудовой кодекс РФ об обязанностях работодателя - индивидуального  предпринимателя по ведению кадровой документации.

- Требования законодательства к обязательным  локальным нормативным актам: разработка, оформление, порядок утверждения правил  внутреннего трудового распорядка, положения по оплате труда, положения о защите персональных данных работника, графика отпусков.  Порядок  внесение изменений в локальные нормативные акты. Порядок ознакомления с локальными нормативными актами: практические рекомендации.

- Порядок заключения трудового договора индивидуальным предпринимателем: обязательные условия, анализ ошибок.  Порядок внесения изменений в трудовой договор, оформление совместительства, совмещения. Индивидуальный предприниматель как  работодатель и наемный работник.

- Особенности оформления отпусков индивидуальным предпринимателем. Типичные ошибки работодателя. Ратификация РФ Конвенции Международной организации труда (МОТ) № 132 об оплачиваемых отпусках.

- Ведение трудовой книжки индивидуальным предпринимателем: от приобретения до заполнения. Правовые последствия для работодателя и работника нарушения Правил ведения трудовых книжек.

- Особенности оформления расторжения трудовых отношений между индивидуальным предпринимателем и работником. Документы – основания для прекращения трудового договора.

- Нарушения процедуры увольнения. Конфликтное увольнение.

- Ответственность работодателя - индивидуального  предпринимателя за сохранность документов по личному составу.

Время проведения: 10.00-16.00

 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами