описание семинара

 

Цель занятий:
Целью курса является овладение слушателями основными принципами и методами кадровой работы, навыками системного формирования и проведения эффективной кадровой политики, получение необходимых знаний и навыков, позволяющих вести успешную профессиональную деятельность в данной области. Учебная программа построена на эффективном сочетании теории и практики. Теоретический материал подкрепляется получением практического опыта. Курс позволят овладеть административными, правовыми и психологическими вопросами в работе с персоналом, а также грамотно вести кадровое делопроизводство.

содержание семинара

Целевая аудитория:

Льготное обучение по направлению 'Управление персоналом в сфере малого бизнеса. Законодательство и документооборот в 2011 году' проводится для следующих категорий слушателей:

 

Категория 1 (ОБУЧЕНИЕ БЕСПЛАТНОЕ). Начинающие предприниматели из числа:

• учащейся молодежи в возрасте от 14 до 30 лет;
• женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, или лиц, фактически  осуществляющих уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
• военнослужащих, увольняемых в запас, и членов их семей;
• лиц с ограниченными физическими возможностями (инвалидов), которым не противопоказано обучение в образовательных учреждениях общего назначения, выразившие желание заниматься предпринимательской деятельностью (не менее 30 человек);

• сотрудники организаций, образующих инфраструктуру  поддержки малого и среднего предпринимательства города Москвы;
• предприниматели, осуществляющие инновационную и производственную деятельность.

 

Категория 2 (СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ - 3 200 руб). Работники субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы из числа:

• учредителей, руководителей и специалистов организаций,  относящихся к числу субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы;
• индивидуальных предпринимателей и специалистов, работающих у индивидуальных предпринимателей города Москвы.

Программа обучения:

1. Современная кадровая служба
2. Правовое регулирование работы с персоналом
3. Основные технологии работы по управлению персоналом
4. Кадровые операции по приему, перемещению,  увольнению, оформление отпусков и командировок. Регулирование дисциплины труда
5. Технология подбора, отбора и найма персонала
6. Оценка и аттестация персонала
7. Мотивация
8. Организация и ведение документооборота и делопроизводства кадровой службы.
9. Рекомендации по подготовке к  проверкам Государственной инспекции труда.
10. Охрана труда в организации. Новые требования законодательства
11. Психологические основы деятельности менеджера по кадрам

Список предоставляемых документов:
Запись на обучение осуществляется по направлению Территориального Центра развития предпринимательства (ТЦРП) любого округа г. Москвы, куда необходимо предоставить заявление (форма 1).

Выдаваемые документы:
Удостоверение государственного образца о повышении квалификации

Дополнительная информация:

По вопросам обращаться по телефону: (495) 786-22-35; Контактное лицо - Павелкина Юлия.

Преподаватели:
Профессиональные преподаватели - бизнес-тренеры, ведущие специалисты по трудовому праву, опытные HR-менеджеры и бизнес-консультанты.