Курс Учет труда и заработной платы (40 ч.)

7 390  
цена РУБ
дата проведения
12 декабря 2011 - 21 декабря 2011

место проведения
м.Проспект Мира, ул.Гиляровского, д.10, стр.1



описание семинара


Курс позволяет слушателям приобрести актуальные знания и навыки, необходимые для работы бухгалтера по расчету заработной платы. Все разделы программы курса разработаны с учетом последних изменений в нормативной базе бухгалтерского учета и сопровождаются практическими примерами, а также проблемными ситуациями.

Благодаря данному курсу Вы приобретете необходимые знания и практические навыки по учету расчетов с персоналом по оплате труда и сможете самостоятельно осуществлять прием и контроль первичной документации, вести учет и расчет заработной платы на предприятиях малого и среднего бизнеса. В ходе обучения Вам предлагается  необходимый для обучения методический материал в соответствии с программой курса.

Аудитория - специалисты, имеющие знания в области бухгалтерского учета и желающие работать на участке по расчету заработной платы: практикующие или начинающие бухгалтеры; специалисты, планирующие возобновить деятельность в качестве бухгалтера после перерыва в стаже работы; студенты старших курсов ВУЗов.


содержание семинара


Требуемая предварительная подготовка:

Опыт работы бухгалтером не менее полугода; 
Знания бухгалтерского учета в объеме:

  • основные понятия (объекты бухгалтерского учета, план счетов, структура активных, пассивных и активно-пассивных счетов);
  • бухгалтерские проводки;
  • нормативные документы по организации бухгалтерского учета
Цели обучения:
  • Формирование знаний, умений и навыков для работы бухгалтера на участке «Учет расчетов с персоналом по оплате труда».
  • Формирование знаний и навыков по вопросам исчисления среднего заработка, форм и систем оплаты труда, а также по особенностям регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Практическая подготовка для выполнения работ по начислению заработной платы и расчетов с персоналом.
В результате обучения слушатели будут уметь:
  • Работать с первичной документаций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
  • Начислять заработную плату за отработанное время с учетом отклонений от нормальных условий работы.
  • Рассчитывать отпускные, выходные пособия, пособия по социальным выплатам.
  • Производить удержания из заработной платы.
  • Составлять бухгалтерские проводки по начислению, удержанию и выплате заработной платы.
  • Рассчитывать страховые взносы во внебюджетные фонды.
Программа обученияТема 1. Организация учета труда и заработной платы
  • Организация приема работников на работу
  • Классификация и учет численности персонала
  • Аттестация рабочих мест
  • Нормирование труда
  • Рабочее время и его учет
  • Первичные учетные документы для начисления заработной платы
Тема 2. Формы, виды и системы оплаты труда
  • Тарифная и бестарифная система оплаты труда
  • Основная и дополнительная заработная плата
  • Повременная и сдельная оплаты труда
  • Система долевого распределения оплаты труда
  • Система плавающих окладов
  • Система оплаты труда на комиссионной основе
Тема 3. Порядок начисления заработной платы
  • Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время. Доплаты, надбавки, поощрения, материальная помощь
  • Оплата труда при отступлении от нормальных условий работы.
  • Оплата отпуска
  • Социальные выплаты
Тема 4. Удержания из заработной платы
  • Удержание налога на доходы физических лиц
  • Удержание по исполнительным листам
  • Удержания по инициативе организации
Тема 5. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Выдача зарплаты, ее депонирование
  • Состав затрат труда, включаемых в себестоимость продукции
  • Синтетический учет расчетов начислений оплаты труда и удержаний
  • Выплата заработной платы
  • Учет расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды
  • Отчетность по платежам
Итоговое занятие - тестирование

 
РЕКЛАМА:
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами