описание семинара

Если Вы: молодые перспективные руководители-представители различных сфер бизнеса, стремящиеся к развитию собственных управленческих качеств В результате обучения Вы: - достигните успеха в профессиональной сфере; - совершенствуете собственное управленческое мастерство; - разовьете лидерские качества; - овладеете современными методами управления

содержание семинара

Сегодня практически каждый молодой менеджер Урала, образованный, амбициозный человек стремится или мечтает стать успешным молодым ТОП менеджером, руководителем, управляющим. Одни пытаются добиться повышения по службе, другие планируют открыть свой бизнес. При этом некоторые владеют врожденными интуитивными качествами ТОП менеджера - про таких говорят, «руководитель от Бога». Остальным приходится овладевать техниками, приемами и инструментами управленческой деятельности. Одно несомненно, и тем и другим необходимо постоянно совершенствоваться, ежеминутно держать руку на пульсе и учиться, учиться, учиться. Где и как - каждый решает самостоятельно. Можно купить множество книг по управлению или перерыть кучу сайтов в Интернете. И то и другое чрезвычайно полезно, но не развивает навыков, не дает практического опыта управления, не позволяет посмотреть на себя со стороны и получить обратную связь. Гораздо эффективнее принять участие в активных тренингах. Хорошим примером тому служит конкурс «Молодые Топ-менеджеры Урала», который уже не первый год проводит Образовательный центр «Профессионал» (г. Екатеринбург). Во-первых, конкурс "Молодые ТОП-менеджеры Урала" – это не просто битва за право называться лучшим. Это еще и участие в тренингах управленческого мастерства, отработка навыков работы в команде и различных стилей руководства, проектирование отдельного бизнеса или его части. Во-вторых, это не только демонстрация своих управленческих умений, это также возможность сравнить себя с другими участниками проекта "Молодые ТОП-менеджеры Урала", посмотреть на себя глазами партнера по «бизнесу» и оценить уровень своих управленческих компетенций. Ну а море информации, новые полезные знакомства и заряд энергии гарантированы! Конкурс проводится под эгидой Аппарата Полномочного Представителя Президента Российской федерации в Уральском федеральном округе. Участие в конкурсе принимают представители Свердловской, Челябинской, Тюменской областей Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономный округ. Борьба разворачивается нешуточная. Да и бороться есть за что! Победители получают грант на обучение по программе МВА в Москве. Этапы конкурса "Молодые ТОП-менеджеры Урала": Отборочный этап состоит из четырех управленческих тренингов: - «Управление личной эффективностью руководителя»; - «Управление персоналом и развитие корпоративной культуры организации»; - «Практический маркетинг для руководителя»; - «Управление финансами предприятия». Основной этап «Бизнес-проектирование». Выездное конкурсное мероприятие. Командная разработка и защита бизнес - проекта на заданную тему. Проективный этап «Разработка бизнес - проекта» представляет собой способ моделирования деятельности нескольких предприятий и отдельных их подсистем в условиях рыночной конкуренции. Позволяет предпринимателям, руководителям предприятий, ТОП менеджерам ощутить динамику процесса комплексного управления предприятием. Финал конкурса "Молодые ТОП-менеджеры Урала". Финал – работа в произвольно созданных командах в режиме выполнения блиц – проекта по материалам специального кейса. Презентации жюри и гостям конкурса командных проектов. Открыт прием заявок для участия в проекте 2011-2012 гг. При оплате до 1 сентября 2011 года стоимость участия остается на уровне прошлого года - 25500 рублей. Спешите подать заявку на конкурс "Молодые ТОП-менеджеры Урала"! Даты начала отборочных этапов: - 30 сентября 2011 года - 11 ноября 2011 года - 9 декабря 2011 года - 3 февраля 2012 года - 23 марта 2012 года Подробности по телефонам: (343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98 info@ocprof.ru, www.ocprof.ru