Нанимайте лучших! Эффективный подбор и найм персонала

3 800  
цена РУБ
дата проведения
25 августа 2011

место проведения
Екатеринбург



содержание семинара


В программе:
Организационный блок

  • Кто он такой — «ценный сотрудник». На что откликаются хорошие кандидаты. Что ищут хорошие сотрудники в компании. Что важно отметить в объявлениях по найму. Почему от вас уходят хорошие сотрудники. Как составлять заявку на вакансию в соответствии с запросом заказчика/руководителя. Подразделения.

Практика: Упражнение «Цель или желание». Задание «Составление заявки, отражающей потребности руководителя».
Подготовительный блок

  • Профессиональные компетенции: методы, приемы и способы разработки компетенций на вакантные должности.
  • Подготовка к процедуре поиска нужного кандидата.
  • Работа с резюме. Телефонное интервью (как составить вопросы телефонного интервью).

Практика: Упражнение «Формирование профиля личности».
Основной блок

  • Подбор персонала, основанный на компетенциях.
  • Классификация видов интервью — собеседований (традиционное интервью, стресс-интервью, групповое интервью).
  • Стратегия и тактика проведения собеседования: Метод «кейсов». Метод деловых игр. Метод самопрезентации кандидата. Контент-анализ речи кандидата. Анализ письменной речи кандидата.

Практика: Ролевая игра с использованием видеосъемки «Интервью с кандидатом». Разбор практических кейсов.
Сопровождающий блок

  • Должностные инструкции: ценность должностных инструкций приема на работу и организации деятельности работников; этапы разработки и стандарты их написания.
  • Организация испытательного срока: как правильно обращаться с недавно нанятым ценным сотрудником, чтобы не потерять его; задания на испытательный срок; контроль исполнения; критерии оценки эффективности деятельности претендента; собеседование в процессе испытательного срока и по его окончании.
  • Ассесмент-процедуры.
  • Методы формирования кадрового резерва компании.
  • Как сделать так, чтобы в компании не было неэффективных сотрудников.

Практика: Составление тезисного бизнес-плана по написанию и внедрению должностных инструкций. Разбор практических кейсов по методам адаптации сотрудников.
Составление «Положения о подборе и найме персонала в организации»


Время проведения: 10.00 - 18.00


Для участия в программе необходимо подать предварительную заявку по тел.:
(343) 253-83-83 (многоканальный), 213-00-98
info@ocprof.ru, www.ocprof.ru

Москаленко Александр
Москаленко
Александр
сертифицированный бизнес-тренер, консультант в области управленческих технологий
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами