Ваш работник - иностранец: законодательная практика

содержание семинара

Аудитория:

руководители (первые лица) компании, специалисты кадровых, бухгалтерских, юридических служб, и служб безопасности компании

Цель семинара:

повысить осведомленность работодателя в вопросах легального привлечения, оформления, использования иностранного работника, что явится залогом снижения рисков работодателя

Программа семинара:

1.   Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции в 2009 - 2010 гг.

• Нововведения в законодательстве в 2009-2010гг.
• Принципиально важные аспекты исполнения в 2010г. нового Административного регламента ФМС предоставления государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников.
• Характеристика изменений законодательства в сфере трудовой миграции, вступивших в силу с 1 июля 2010 г.

2.   Статус иностранного гражданина в РФ. Процедура регистрации по месту жительства.

• Порядок въезда-выезда иностранных работников из визовых и безвизовых стран.
• Правовое положение иностранных работников предприятий с иностранными инвестициями и аккредитованных филиалов и представительств иностранных юридических лиц.

3.   Правила и особенности привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым, визовым порядками въезда.

• Случаи, когда работодатель является принимающей стороной, и его обязанности и ответственность в этом качестве.
• Квоты на привлечение иностранных работников - территориальные (по субъектам РФ для граждан ближнего и дальнего зарубежья) и профессиональные (по отдельным видам деятельности).
• Категории иностранных работников, которым не требуется оформления разрешения на работу. Особая категория иностранных граждан - Белорусы.
• Оформление разрешения на работу иностранным работникам в 2010 году.

4.   Ответственность за нарушения установленного порядка привлечения и использования иностранных работников и режима пребывания: ужесточение требований и изменения в законодательстве.

• Административная ответственность работодателя, должностных лиц и иностранных граждан.
• Уголовная ответственность.
• Административное выдворение, депортация, их последствия.

5.   Практика работы с иностранными гражданами в Москве и Московской области в 2010 году.

• Процедура подачи заявки на привлечение иностранной рабочей силы для работы в Москве и Московской области.
• Заявки работодателей на привлечение иностранных работников на 2011 год. Последствия для работодателей, не подавших заявок на 2011 год. Обязан ли работодатель участвовать в квотировании для легального привлечения ИРС?
• Процедура постановки, снятия и продления первичного миграционного учета (регистрации) иностранных граждан в Москве. Сроки, документы, ответственность.
• Оформление разрешения на работу для иностранного гражданина в 2010 году. Процедура получения / продления, документы