Управление персоналом (группа выходного дня)

45 000  
цена РУБ
дата проведения
22 апреля 2012 - 28 октября 2012

место проведения
Институт ИКТ



описание семинара


Институт ИКТ предлагает уникальный сбалансированный курс профессиональной переподготовки на базе высшего и среднего профессионального образования, подготовленный профессиональным коллективом авторов.

  • Дает возможность постигнуть искусствоуправления персоналом и систематизировать знания.
  • После успешной защитыгосударственного аттестационного экзамена, слушатель получает право на ведение профессиональной деятельности.
  • Эффективность программы курса достигается редким сочетанием теории и практики, приобретаемых знаний и отрабатываемых навыков.

содержание семинара


Программа включает в себя изучение 7 основных тематических разделов (с последующей сдачей экзаменов и зачетов). Обучение завершается проведением итоговой деловой игры, подготовкой и сдачей государственного аттестационного экзамена.

Раздел 1. Основы менеджмента.

Раздел 2. Кадровый менеджмент как специфическая функция управления:

  • Стратегические аспекты управления персоналом (кадровая политика).
  • Зарубежный и отечественный опыт управления персоналом.
  • Организация работы подразделения (отдела, службы, департамента) по управлению персоналом.

 

Раздел 3. Правовые основы управления персоналом.


Раздел 4. Делопроизводство в кадровой службе.


Раздел 5. Технологии современного управления персоналом:

  • Технология набора, отбора, найма и адаптации персонала.
  • Технология диагностики и оценки персонала.
  • Технология профессионального развития персонала.
  • Технология построения системы мотивации персонала.

 

Раздел 6. Психологические аспекты управления персоналом:

  • Психология личности и группы.
  • Лидерство и командообразование.
  • Эффективные коммуникации и управление конфликтами.

 

Раздел 7. Практикум по освоению профессиональных технологий:

  • Формирование и развитие корпоративной культуры.
  • Бюджетирование затрат на персонал.
  • Стресс-менеджмент.

 

Итоговая деловая игра.

 

Выдаваемые документы:

  • Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца на ведение профессиональной деятельности в сфере Управления персоналом.
  • Свидетельство государственного образца (при отсутствии высшего или среднего специального образования).

 

Дополнительная информация:

В своей работе преподаватели используют как традиционные, так и активные методы обучения: лекции (в т.ч. интерактивные), практические упражнения, case-study, деловые и ролевые игры, видеопросмотры, тренинги, тестирование.

 

Методическое обеспечение:
Слушатели обеспечиваются комплектом раздаточных методических материалов по каждой дисциплине курса, справочными материалами на электронном виде и программой подготовки к государственному аттестационному экзамену.

 

Журавлева Ирина Витальевна
Журавлева
Ирина Витальевна
Юрист, научный редактор журнала "Кадровые решения", автор и преподаватель курсов повышения квалификации "Школа Кадровика"; автор книг "Комментарий изменений к ТК РФ", "Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых", "Больничный - новый порядок оплаты"
Краснова Наталья Владимировна
Краснова
Наталья Владимировна
Опыт организации и проведения корпоративных, открытых бизнес-тренингов по различной тематике (более 70 тренингов). Консультант по вопросам управления персоналом для топ-менеджемента компаний. Руководство проектом по организации системы упр.персонала
Пучкова Елена Борисовна
Пучкова
Елена Борисовна
кандидат психологических наук, практикующий психолог и бизнес-консультант, сертифицированный тренер, профессиональный преподаватель, автор публикаций по тематике социально-психологического тренинга.
Проскура Елена Сергеевна
Проскура
Елена Сергеевна
Бизнес-тренер с более чем 10-летним стажем, практик в области управления человеческими ресурсами, навыкам личной эффективности и продажам
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами