Развивающий Ассессмент: «Стратегически важные и актуальные навыки"

35 000  
цена РУБ
дата проведения
14 июня 2017 - 15 июня 2017

место проведения
Тренинг - центр Школы МИМ - IBSA



описание семинара


Уникальность проекта: впервые в рамках открытого тренинга проводится в Москве и только в Авторской школе менеджмента Зифы Димитриевой видеотренинг для руководителей в формате обучающего ассессмента. А именно: все участники будут заниматься по программе управленческих и лидерских навыков, проходя через батарею ролевых игр и упражнений с точной обратной связью, коррекцией и формированием новых эффективных навыков. По окончании руководители смогут получить в письменном виде Отчет с результатами своего Ассессмента и рекомендациями по дальнейшему развитию.


содержание семинара


 Приглашаем Вас на уникальный проект обучающего ассессмента и переподготовки руководителей в сфере развития лидерских качеств и управленческих компетенций. По окончании проекта Вы можете получить в письменном виде Отчет с результатами Ассессмента и с рекомендациями по дальнейшему развитию руководителя. В этом же курсе - скорректируете выявленные слабые стороны и приобретете основные стратегически важные для достижения результата в бизнесе навыки.

В программе возможна проработка следующих компетенций руководителя, в зависимости от того, что окажется стратегически важным и актуальным для конкретного участника курса:

 

 

·        Стратегическое видение управления. Лидерство на каждом из этапов существования компании. Функции и задачи руководителей – функции и задачи лидеров на каждом этапе существования компании.

 

·         Анализ и коррекция индивидуального стиля управления с учетом логистики персонала в Вашей компании и задач, стоящих перед вашим бизнесом.

 

·        Стили эмоционального лидерства. Развитие эмоционального интеллекта руководителя и выбор стиля эмоционального лидерства.

 

·        Коучинг–менеджмент в практике Вашей компании  

 

·        Управление авторитетом и внутренним PR в компании. Самоконтроль и управление собой.

 

·        Развитие необходимого объема управленческих навыков современного руководителя (в зависимости от потребностей реальных участников тренинга).

 

Среди них:  

 

o       Навыки нематериальной мотивации в ходе непосредственных бесед с сотрудниками

 

o       Навыки убеждения и переубеждения, работа с возражениями,

 

o       Навыки результативного управления в целях повышения исполнительской дисциплины и достижения поставленных задач.

 

o       Навыки постановки задач на языке результата с простроенной системой Контроля за достижением результата в бизнесе в срок и качественно.

 

o       Навыки противостояния манипулированию со стороны персонала.

 

o       Навыки отказа сотрудникам, умение принимать независимые решения, сохраняя при этом командный дух.

 

o       Навыки управления в условиях изменений и внедрения не популярных идей.

 

o       Навыки повышения ответственности сотрудника за порученную работу или задание.

 

o       Навыки результативного управления; управление процессом или результатом? Повышение уровня достижений в компании.

 

o       Навыки контроля исполнения с умением повышать мотивацию к более качественному отношению к делу

 

o       Навыки бесконфликтной критики и обратной связи.

 

o       Навыки эмоционального лидерства и публичного выступления

 

o       Другие навыки, по которым участники получат отчет.

Елена Матвеева
Телефон: (495) 744 06 49
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Димитриева Зифа
Димитриева
Зифа
Лицензированный Мастер-тренер IBSA (Швейцария), сертифицированный тренер международной категории IIMD (Германия). Единственная в России: три года подряд, 2015, 2014, 2013 г.г. победила и занимает 1 место во Всероссийском независимом потребительском рейтинге провайдеров корпоративных услуг в номинации "Управленческие краткосрочные тренинги". Победила в рейтинге "Бизнес-тренер года", входит в ТОП-10 лучших тренеров России. Призер рейтинга в номинациях "Лидерство", "Переговоры", "Диагностика".
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами