описание семинара

Вебинар "Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений"

содержание семинара

Можно ли применять ЛНА, которые противоречат ТК РФ? Вправе ли работодатель только устно ознакомить работника с ЛНА, связанными с его деятельностью? Верно ли, что работодатель не может менять ЛНА по своему усмотрению?
Если хотя бы на один из этих вопросов Вы дали положительный ответ, то Вам необходимо поучаствовать в семинаре, чтобы узнать:

• какие требования необходимо соблюдать при разработке локальных нормативных актов (ПВТР, положения о защите персональных данных, графика отпусков);
• какие ошибки в локальных нормативных актах чаще всего находят контролеры во время проверок;
• какие способы, по мнению судов, являются правомерными в целях подтверждения ознакомления работника с локальными нормативными актами.

Кроме того, лектор даст практические советы по разработке локальных нормативных актов в организации.

ПРОГРАММА

1. Понятие локального нормативного акта (ЛНА).
2. Порядок разработки и процедура согласования ЛНА организации.
3. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Типичные нарушения работодателей в содержании ПВТР. Требования к содержанию. ПВТР как управленческий локальный акт работодателя. Нужно ли в ПВТР включать раздел по гарантиям для мобилизованных работников.
4. Штатное расписание:

• Штатное расписание как документ работодателя: локальный нормативный или организационно-распорядительный акт?
• Как правильно разрабатывать документ и надо ли учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации и знакомить с ним работников?
• На какой период утверждается штатное расписание и как часто в него можно вносить изменения?
• Как включать в штатное расписание неполные ставки? А руководителя — единственного учредителя ООО?
• Как работать с «вилками» в окладах и тарифных ставках, предупреждать дискриминацию при установлении оплаты труда?
• Можно ли устанавливать на период испытания оклад меньшего размера?
• Как отражать часовую тарифную ставку и сдельную систему оплаты труда?
• Обязательно ли включать в штатное расписание совместителей, специалистов по ведению воинского учета?

5. Положение о защите персональных данных: система ЛНА работодателя по защите персональных данных. Требования к содержанию ЛНА по персональным данным.
6. Алгоритм оформления положения о премировании работников с учетом требований налоговых органов.
7. Порядок ознакомления работников с локальными актами о труде, подтверждение ознакомления с ЛНА. Ответственность работодателя за невыполнение обязанности по ознакомлению работников с локальными нормативными актами.
8. Анализ наиболее характерных практических ошибок, обнаруживаемых в ходе проверок

 

*Стоимость  обучения со скидкой 10% действует  для постоянных участников или при регистрации от  2-х и более слушателей

Конюхова Евгения Владимировна - 

• юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству