25 января 2021 - 22 марта 2021
Тренинг. Дистанционный курс "Тренинг тренеров "Профессия бизнес-тренер"
Организатор: Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"
Тренинг. Дистанционный курс "Тренинг тренеров "Профессия бизнес-тренер"
Организатор: Центр подготовки бизнес-тренеров "ТренерПРОФИ"
Комплаенс менеджмент. Антикоррупционная политика. Корпоративная безопасность
11 100
цена
РУБ
ОРГАНИЗАТОР:
Центр повышения квалификации "Лидер" (ЦПК "Лидер")
описание семинара
Приглашаются:
-
- Руководители предприятий и организаций, собственники бизнеса.
- Руководители подразделений и департаментов всех уровней.
- Резервы управленческих кадров.
В ходе мероприятия Вы получите:
-
- Практические рекомендации по повышению эффективности управленческой работы.
- Практические рекомендации по организации системы предотвращения бизнес-рисков.
- Алгоритм внедрения системы комплаенс-менеджмента.
- Алгоритм построения взаимоотношений с подчиненными.
- Обобщенный опыт коллег в управленческой практике.
содержание семинара
Комплаенс менеджмент. Антикоррупционная политика. Корпоративная безопасность
- Предупреждение и противодействие коррупции в компании.
- Практика внедрения антикоррупционных норм в бизнес-процессы. Антикоррупционный комплаенс.
- Юридические аспекты противодействия коррупции в бизнесе. Требования законодательства. Ответственность юридических лиц и физических лиц за совершение коррупционных правонарушений. Способы профилактики коррупционных преступлений на предприятии.
- Психологические особенности коррупционной личности и людей, склонных к коррупционному поведению. Оценка профессиональной пригодности сотрудников, в том числе на ключевые посты, с точки зрения коррупционных рисков.
- Кадровые риски: вероятность наступления неблагоприятных событий реализации угроз, исходящих от людей, в результате принятия решений.
- Классификация рисков по подразделениям и операциям, потокам документооборота и материально-вещественным признакам.
- Классификация рисков по функциям управления персоналом, реализуемыми в соответствующем подразделении.
- Деление рисков по видам потерь, по возможности диверсификации, периоду действия, предсказуемости и допустимости.
- Методы и принципы оценки кадровых рисков.
- Риски при работе с персоналом (осуществление подготовки квалифицированных работников для своих же конкурентов).
- Риски при работе с персоналом на этапе увольнения сотрудника.
- Налоговые риски.
- Профилактика и сокращение рисков корпоративного мошенничества.
- Последствия экономических преступлений для компаний.
- Определение мошенничества.
- Российское и международное законодательство.
- Классификация видов мошенничества.
- Мотивы мошенничества.
- «Треугольник мошенничества».
- Выявление случаев мошенничества.
- Предупреждение мошенничества на корпоративном уровне.
- Типовые схемы мошенничества.
- Взаимодействие с правоохранительными органами (привлечение к ответственности).
- IT средства в расследовании и обнаружении мошенничества.
- Нарушения принципов комплаенс-контроль в области регуляторных стандартов.
- Комплаенс нарушения при финансовых манипуляциях.
- Нарушение норм комплаенс-контроля в следствие служебных злоупотреблений или коррупционных действий.
- Нарушение норм комплаенс-контроля в следствие результате непрофессионализма и некомпетентности сотрудников.
- Нарушение норм комплаенс-контроля в процессе рейдерских захватов, хищений и других противоправных воздействий извне.
- Комплаенс риски при возникновении угрозы бизнес-репутации, финансовой несостоятельности и др.