Бесплатный вебинар "Сила Слова"

описание семинара

Изучите технологию влияния, используемую самыми эффективными продавцами, рекламщиками и руководителями и поймите, как выигрывать до 80% переговоров и конфликтов

содержание семинара

Кто уже использует эту технологию?

Хорошие родители, которые хотят, чтобы дети их слушались – без необходимости кричать, ругаться и размахивать ремнем.

«Продвинутые» мужья и жены, которые хотят получать помощь, заботу, подарки и внимание – без скандалов, упреков и истерик.

Грамотные руководители, которым нужна высокая производительность и лояльность сотрудников – без завышенных окладов и премий.

Умные сотрудники, которым нужны хорошие отношения с руководством – без необходимости перерабатывать и «прислуживаться».

Умелые продавцы и маркетологи, которым нужно повышать продажи – без использования «липовых» обещаний и вложений огромных бюджетов.

Тренера и коучи, которым действительно нужны результаты клиентов и участников тренингов. Да, и очередь из клиентов на полгода вперед.

Этот инструмент - Единая Структура Воздействия.

Пятишаговый алгоритм, по которому человек действует на человека, организация на человека, человек на организацию, государство на человека… и так далее.

Единая Структура Воздействия - это Универсальный Алгоритм Воздействия на любого человека.

Если общение выстроено по этим пяти этапам — оно эффективно и дает желаемые результаты.

И люди САМИ будут делать то, что вам нужно.

Когда вы идете по Единой Структуре Воздействия.

Важно: нельзя упускать ни один шаг из этой структуры!

Иначе получите проблемы.

Что делать??

Приходите на вебинары 13 и 14 июня и и узнайте, как внушить другому человеку желаемое поведение!

Нажмите на кнопку ниже, чтобы получить приглашение на вебинары.

Применять Единую Структуру Воздействия очень просто. 

Ставите перед собой цель, открываете рот, начинаете говорить.

А через некоторое время с изумлением замечаете, что человек действительно, как будто по собственной воле, делает то, что Вы от него хотите.

И при этом он чувствует себя превосходно!

Вы тоже, разумеется.

Хотите так?

Приходите на вебинары «Сила слова» 13 и 14 июня в 18.00 МСК.

В чем секрет Единой Структуры Воздействия?

Тот, кто пытается получить желаемое «в лоб», натыкается на здоровое сопротивление психики собеседника.

Чем сильнее будет напор, тем активнее сопротивление словам.

Конечно, можно биться в эти «запертые двери». Годами и десятилетиями.

А можно «обойти» внимание человека.

И незаметно внедрить в его сознание нужную команду или установку.

Чтобы он сделал что-то нужное Вам уже в течении дня-недели-двух.

Психологическая защита большинства людей похожа на толстую бронированную дверь.

Дверь, которая стоит посреди чистого поля.

Большинство ломятся в закрытую дверь.

А можно просто обойти сбоку — там, где никто не ждет.

И получить, то что нужно — легко!

 Что будут делать люди, когда Вы с ними общаетесь
по этой технологии? 

А очень многое, если не всё:

Маленькие дети чистят зубы и спокойно укладываются спать – 
без капризов и уговариваний.

Дети постарше без напоминаний учат уроки, помогают по дому и приходят домой вовремя.

Мужья покупают подарки, завершают ремонт и складывают грязную одежду в нужное место

Сотрудники выполняют и перевыполняют план, рассказывая всем вокруг, в какой замечательной компании они работают.

Начальники без разговоров подписывают Вам отпуск на август и выделяют бюджет на Ваши проекты.

Поставщики «поднимают лапки» и соглашаются на Ваши условия с незначительными поправками.

Заказчики готовы спокойно ждать, хотя Вы уже пропустили сроки сдачи проекта.

Клиенты заинтересованно Вас слушают и ждут не дождутся момента, когда уже можно будет дать Вам денег в обмен на ваши замечательные товары и услуги.

Участники тренинг-группы смотрят на Вас с широко открытыми глазами и дружно выполняют упражнения, думая только о том, кого из своих друзей было бы неплохо привести на этот тренинг.

И никаких криков, скандалов, ругани, истерик и прочих нехороших вещей!

Они просто становятся ненужными. Просто лишними.

Для тех, кто использует Единую Структуру Воздействия.