Кадровая документация: Организация, систематизация и хранение документов

11 100  
цена РУБ
дата проведения
11 августа 2020

место проведения
БЦ Фарватер



описание семинара


Приглашаются:

  • Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда.
  • Помощники руководителей по работе с персоналом и все сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

В ходе мероприятия Вы получите:

  • Практические рекомендации по корректному ведению кадровой документации.
  • Комплект образцов документов входящих в информационно-документационную кадровую систему.
  • Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.

 


содержание семинара


  1. Переход к электронным трудовым книжкам. Личные дела и порядок их ведения
    1. Организация систематизации и хранения документов по личному составу. Подготовка кадровых документов к архивному хранению
    1. Внутренний аудит кадровых документов
    • Приобретение бланков трудовой книжки, учет бланков.
    • Порядок выдачи и оформление трудовых книжек работникам, не имеющим трудового стажа.
    • Электронные трудовые книжки. Оформление, ведение, правовые аспекты.
    • Урегулирование вопроса о форме ведения трудовой книжки с работником.
    • Заполнение трудовых книжек при приеме работника на работу (в т.ч. на работу по совместительству), переводе, увольнении, переименовании организации и др.
    • Оформление вкладыша в трудовую книжку.
    • Выдача дубликатов трудовых книжек.
    • Выдача трудовой книжки при увольнении.
    • Напоминание работнику о получении трудовой книжки.
    • Учет и хранение трудовых книжек в организации.
    • Исправление ошибок в записях.
    • Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек.
    • Анализ характерных ошибок, допускаемых при заполнении трудовых книжек.
    • Формирование, ведение личных дел.
    • Требования архивного законодательства к срокам и организации хранения документов по личному составу.
    • Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения.
    • Номенклатура дел кадровой службы, формирование дел.
    • Подготовка документов к архивному хранению. Порядок уничтожения дел с истекшими сроками хранения.
    • Передача документов в государственный или муниципальный архив в случае ликвидации организации.
    • Ответственность за нарушение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности документов по личному составу.
    • Алгоритм проведения внутреннего аудита кадровых документов.
    • Определение отсутствующих локальных нормативных правовых актов, наличие которых обязательно.
    • Оценка правильности оформления и ведения кадровой документации, анализ соответствия локальных нормативных правовых актов требованиям трудового законодательства.
    • Выявление нарушений, ошибок или несоответствий требованиям закона в оформлении, систематизации и хранении кадровой документации.
    • Оформление результатов внутреннего аудита кадровых документов.
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами