HR – брендинг: построение и продвижение имиджа работодателя

29 800  
цена РУБ
дата проведения
25 сентября 2018 - 28 сентября 2018

место проведения
БЦ Фарватер



описание семинара


Приглашаются:

  •  
    • Директора по персоналу.
    • Руководители кадровой службы.
    • Менеджеры по персоналу.
    • Менеджеры по подбору персонала.

Цель курса :

  •  
    • Уточнить понятия HR-брендинг.
    • Изучить технологию построения HR-бренда.
    • Обсудить вопросы симбиоза HR-брендинга и корпоративной культуры.

содержание семинара


1. HR-брендинг: дань моде или эффективная HR-технология?

  • Мнения современных HR-специалистов в отношении HR-брендинга.
  • Актуальность для управленцев/руководителей вопросов привлекательности работодателя.

2. Роль имиджа привлекательного работодателя и мотивации в цикле управления

  • Цели и задачи работы с имиджем работодателя.
  • Основные причины развития HR-бренда.
  • Сильный и слабый HR-бренд.
  • История, цифры, факты, тренды.

3. HR-брендинг как синтез двух бизнес-сфер: управления персоналом и маркетинга

  • Трансформация функции HR.
  • Специалист по управлению персоналом как кросс-культурная профессия.
  • HR-management, HR-marketing, Human Relations.
  • HR-бренд внутри и снаружи.
  • Основные составляющие HR-бренда.
  • Позиционирование перед кандидатами на рынке труда.
  • Уникальное ценностное предложение.
  • Ассоциативная сеть HR-бренда.
  • Атрибуты привлекательного работодателя.

4. HR-бренд и мотивация

  • Немотивированные сотрудники-неэффективные, сотрудники-неиспользованные ресурсы компании.
  • Мотивационные приоритеты талантливых профессионалов.
  • Позиционирование работодателя перед сотрудниками с разными типами мотивации (в зависимости от предпочитаемых и недопустимых стимулов).
  • HR-брендинг с точки зрения прагматического и гуманистического подхода к управлению персоналом.

5. HR-брендинг и корпоративная культура

  • Контрольная проверка здоровья компании.

6. Технология HR-брендинга: основные этапы

  • Пути развития HR-бренда.
  • Целевые аудитории.
  • Инструменты.
  • Сочетание корпоративного и HR-бренда.
  • Социальные медиа и HR-бренд.
  • Трудности, ошибки, особые ситуации.
  • Креативные решения по HR-брендингу успешных компаний.
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами