СОУТ. Проверки ГИТ: Что проверяет трудовая инспекция?

11 100  
цена РУБ
дата проведения
19 мая 2020

место проведения
БЦ Фарватер



описание семинара


Приглашаются:

  • Руководители и сотрудники службы персонала, отдела кадров, отдела труда.
  • Помощники руководителей по работе с персоналом и все сотрудники, занимающиеся разработкой и ведением кадровых документов.

Цель семинара :

  • Практические рекомендации по успешному прохождению проверок ГИТ.
  • Алгоритм действий при проведении СОУТ.
  • Обобщенный опыт коллег, и обзор последней арбитражной практики.

 


содержание семинара


  1. На что обратит внимание инспектор
    1. Специальная оценка условий труда: последние изменения в законодательстве
    1. Проверки кадровых служб Государственной инспекцией труда
    • Трудовой договор-основные требования к составлению.
    • Гражданско-правовые и трудовые договоры: отличия и ответственность за подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
    • Составы административных нарушений в сфере труда и ответственность за них.
    • Особенности оформления на работу иностранных граждан.
    • Специальная оценка условий труда: сроки, процедура и последствия ее нарушения.
    • Актуальные изменения трудового законодательства.
    • Какие сведения в трудовом договоре являются обязательными, а какие дополнительными.
    • На какие пункты трудового договора обращают внимание инспекторы по труду.
    • Отличие трудовых и гражданско-правовых договоров, административная ответственность за заключение ГПД вместо трудового договора.
    • Состав и размер ответственности за правонарушения в сфере труда.
    • Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами, отстранение иностранцев от работы, увольнение иностранцев.
    • Последние изменения трудового законодательства на дату проведения образовательного мероприятия.
    • СОУТ-каковы сроки проведения, стороны и порядок ее проведения.
    • Трудовые гарантии лицам, которым по результатам СОУT установлены вредные и (или) опасные условия труда.
    • Классификация условий труда по степени вредности и/или опасности.
    • Порядок проведения специальной оценки условий труда.
    • Этапы проведения СОУТ.
    • Подготовка к проведению специальной оценки условий труда.
    • Выбор независимых оценщиков для проведения работ.
    • Основные требования, которые предъявляются к организациям, имеющим право производить СОУТ.
    • Отчет о результатах СОУТ: составление и подписание.
    • Подача отчета о специальной оценке условий труда в контролирующие органы.
    • Необходимость в ознакомлении сотрудников предприятия с результатами оценки условий труда.
    • Подготовка и подача декларации о проведении СОУТ.
    • Внеплановая специальная оценка условий труда: как она проводится?
    • Ответственность за невыполнение требования законодательства, относящиеся к специальной оценке условий труда.
    • Практическое применение результатов специальной оценки условий труда.
    • Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства.
    • Виды проверок (плановые/внеплановые, документарные/выездные), основания и порядок проведения (периодичность, алгоритм проведения, продолжительность). Полномочия и компетенции должностных лиц, проводящих проверку.
    • Типичные ошибки работодателей, приводящие к нарушению трудового законодательства, прав.
    • Права и обязанности работодателя в ходе проверки.
    • Документы, подлежащие проверке инспектором.
    • Результаты проверки: сроки, документы, оформляемые по итогам проверки.
    • Обжалование действий, решений трудовой инспекции: основания, сроки.
    • Ответственность работодателя, руководителя организации и работников кадровой службы за нарушения требований трудового законодательства.
 

Регистрация на семинар

* Дата:
 
* ФИО:
* Должность:
Добавить участника
* Название компании:
* Телефон:
Факс:
* E-mail:
Адрес:
* Защитный код:
Обновить картинку
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2019. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами