Система управления эффективностью компании. Настраиваем управленческий учёт, KPI, dashboard

28 200  
цена РУБ
дата проведения
07 июня 2018 - 08 июня 2018

место проведения
Новодмитровский бизнес- центр
ОРГАНИЗАТОР: Бизнес-школа SRC



описание семинара


Поле главного сражения на ближайшее десятилетие известно – это битва за эффективность. С каждым годом будет расти число крупных компаний за счёт поглощения более мелких. Эта тенденция влияет на каждую организацию. Варианта развития событий два: или компания начинает работать эффективнее, или борется за выживание и постепенно уходит с рынка. Увидеть новые возможности развития поможет анализ качественных управленческих отчётов и применение информационных панелей (KPI и dashboard`s).

В процессе обучения по управлению эффективностью компании вы узнаете, как планировать и учитывать индивидуальные и коллективные результаты. Авторы также расскажут, как определять проблемные зоны организации и с помощью каких показателей можно выявлять и оценивать риски. На семинаре по разработке KPI и управленческому учету вы сможете определить пути повышения эффективности и разработать план развития на ближайшие два-три года.

 

Целевая аудитория:

  • Генеральные директора, директора по продажам, директора по производству, финансовые директора, директора по персоналу, владельцы (акционеры).
  • Начальники отделов продаж, управления персоналом, финансового отдела, отдела финансового анализа, отдела бюджетирования, планово-экономического отдела, отдела внутреннего контроля.
  • Специалисты финансовой службы, отдела продаж, отдела внутреннего и финансового контроля, отдела по управлению персоналом, отдела логистики.

 

После семинара Вы:

  • Получите систематизированную информацию об управленческом учёте, KPI, информационных панелях.
  • Приобретете навык оценки эффективности, определения проблемных зон организации.
  • Научитесь разрабатывать план мероприятий по повышению эффективности компании.

 

Форма проведения:

Интерактивная лекция – 60%;
Решение практических задач – 30%;
Ответы на вопросы – 10%;
Индивидуальные консультации – дополнительное время.


содержание семинара


1. Основной тренд сегодня и навсегда: борьба за эффективность

  • От управленческих отчётов – к анализу KPI и настройке информационных панелей (dashboard).
  • Отражение эффективности организации в управленческих отчётах. Точки замера эффективности работы организации.
  • Что такое эффективность. BPM (Business Performance Management – управление эффективностью) как популярное представление об управлении эффективностью.
  • Основные цели акционеров и владельцев в трёх показателях, их каскадирование (декомпозиция) до операционного уровня.
  • Стоимостное управление, факторы стоимости.
  • Система внутреннего контроля как инструмент повышения эффективности. Контроль через процесс и контроль через обособленные подразделения системы внутреннего контроля. Этапы большого пути.
  • Квалификация руководителей и эффективность: борьба противоположностей.

Кейс. Выбор KPI для мониторинга эффективности.

 

2. Управленческий учёт как система поддержки принятия решений

  • Как эффективные отчёты изменяют поведение руководителей и исполнителей в лучшую сторону.
  • Как сократить в 3-5 раз время на оперативные совещания.
  • Роль финансового управленческого учёта. Финансовый взгляд на бизнес через показатели и коэффициенты.
  • Готова ли ваша служба по управлению персоналом к подготовке управленческих отчётов и расчёту KPI?
  • Кто (какое подразделение) должно рассчитывать KPI. Разделение перечня KPI на «ручной» расчёт и автоматизированный.

 

3. KPI

  • Формируем справочник показателей эффективности (на семинаре выдаётся каталог из 645 показателей).
  • Определяем направления менеджмента, по которым предполагается ведение мониторинга KPI.
  • Выбираем из показателей наиболее значимые для вашей организации и включаем их в список KPI: ключевые показатели эффективности.
  • Проверяем систему управленческого учёта, насколько она готова для расчёта KPI.
  • Формируем перечень работ по развитию системы управленческого учёта.
  • Получаем (рассчитываем) KPI по направлениям бизнеса.
  • Интерпретируем полученные результаты.
  • Составляем план работ по повышению эффективности.

Кейс. Разработка системы мониторинга эффективности организации: отчёты-KPI-информационные панели.

 

4. Особая роль финансовых KPI в управлении и контроле деятельности организации

  • Финансовые KPI: красивый анализ финансовых результатов и разработка рекомендаций для директоров.
  • Технология отбора финансовых показателей для диагностики организации и управления её финансовым состоянием.
  • Основные финансовые отчёты как база для расчёта финансовых KPI.
  • Основные блоки финансовых KPI в системе финансового анализа.
  • Как интерпретация финансовых KPI меняет суждение о финансовом состоянии организации.
  • Финансовый анализ бюджетов: ключевые моменты.
  • Управление эффективным развитием через финансовые KPI в бюджетах.

 

5. KPI в системе комплексного управления рисками в организации

  • Какими показателями в структуре KPI можно выявлять и оценивать риски.
  • Ограничение, контроль и мониторинг рисков через лимиты (пределы) и диапазоны KPI.
  • Определение KPI по видам рисков – показатели «здоровья» и жизнеспособности компании.
  • Качественная и количественная оценка рисков – KPI и «системы рангов» (грейдов).

 

6. KPI как основа для мотивации персонала. KPI по основным должностям

  • Определение результативности сотрудника через KPI.
  • Оценка эффективности работы персонала по категориям.
  • Отражение усилий по повышению эффективности работы сотрудников в программе стратегического развития.
  • Планирование и учет индивидуальных и коллективных результатов.
  • Политика долгосрочных премиальных планов для топ-менеджеров.

 

7. Информационные панели (dashboard)

  • Панели индикаторов как наиболее современный подход к управлению эффективностью деятельности организации через KPI.
  • Возможности Excel в формировании информационных панелей.
  • Методология проектирования информационных панелей.
  • Основные сложности при создании и использовании информационных панелей.

 

8. Автоматизация KPI и dashboard: обзор систем и их особенностей

  • Оценка готовности организации к автоматизации KPI.
  • Эффекты от автоматизации KPI: фиксируем положительные эффекты и компенсируем прозрачность работы сотрудников.
  • Какой инструмент выбрать для автоматизации KPI. Обзор существующих систем, преимущества и недостатки.
  • Опыт автоматизации KPI: факторы успеха успешного проекта.
  • Обзор систем автоматизации, реализующих функцию dashboard.

 

9. Управление эффективностью

  • Диагностика уровня эффективности в соответствии с масштабом, видом и стратегией бизнеса.
  • Ключевые моменты в управлении эффективностью: цепочка добавленной ценности, функциональный учёт.
  • Показатели для сквозного мониторинга эффективности: наборы показателей для информационных панелей в целях оперативного мониторинга результатов сегодня, за месяц, квартал, год.

 

Бизнес-школа SRC
Телефон: +7 (495) 748-03-12
Email:
КОНТАКТНОЕ ЛИЦО
Эдуард Иванченко
Эдуард
Иванченко
Руководитель департамента финансового консалтинга компании «Стратегос». Выполнил 40 проектов в области управления корпоративными финансами.
Михаил Серов
Михаил
Серов
Эксперт по стратегическому и финансовому менеджменту. Выполнил более 80 консультационных проектов по совершенствованию финансовой системы.
 
РЕКЛАМА:
Rambler's Top100
© Copyright 2005-2013. Все права защищены.
Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами