Кадровый аудит своими силами

8 900  
цена РУБ
дата проведения
23 августа 2010

место проведения
Институт ИКТ



описание семинара


Кадровый аудит является методом контроля эффективности систем управления персоналом. На основе кадрового аудита внедряются новые эффективные методы и системы управления персоналом.
Кадровый аудит способствует построению "сильной организации", которая готова к изменениям во внешней среде, к инновациям и создании конкурентных преимуществ.


содержание семинара


1. Случаи, когда необходим аудит кадровой документации.
2. Порядок приема дел новым сотрудником кадровой службы.
3. Виды аудита кадровой документации. Причины, по которым проводится выборочная проверка, сплошная проверка документов, случаи перехода выборочного аудита в сплошной.
4. Начало проверки. Признаки отбора документов для проверки.
5.Критерии репрезентативности выборки документов.
6.Виды проверяемых документов:

  • локальные нормативные акты
  • документы по личному составу
  • личные карточки и личные дела работников
    7. Анализ действующего порядка регистрации и систематизации документов
    8. Критерии проверки: соответствие кадровых документов
  • нормам трудового законодательства
  • требованиям локальных нормативных актов
    9. Комплексный подход к проверке документации
    10. Проверка оформления и хранения дел
    11. Результаты аудита:
  • выявление единичных и системных ошибок и недостатков в кадровых документах;
  • определение необходимых мер по устранению и недопущению в будущем выявленных недостатков.

    Выдаваемые документы:
    Сертификат о повышении квалификации установленного образца

    Дополнительная информация:
    Семинар проводится в диалоговом режиме. Предусмотрены ответы на вопросы слушателей, обсуждение конкретных проблем и ситуаций
  • Журавлева Ирина Витальевна
    Журавлева
    Ирина Витальевна
    Юрист, научный редактор журнала "Кадровые решения", автор и преподаватель курсов повышения квалификации "Школа Кадровика"; автор книг "Комментарий изменений к ТК РФ", "Кадровику - все о приказах, кадровых и некадровых", "Больничный - новый порядок оплаты"
     
    РЕКЛАМА:
    Rambler's Top100
    © Copyright 2005-2013. Все права защищены.
    Администрация не несет ответственность за информацию добавленную организаторами